长生人寿积极开展“7.8全国保险公众宣传日”活动

2025年“7.8全国保险公众宣传日”期间，长生人寿积极响应中国保险行业协会“爱和责任 保险让生活更美好”的年度主题号召，总分公司精心策划、上下联动，开展了一系列形式多样、内容丰富的宣传活动。活动紧密围绕监管要求，深入践行金融工作的政治性、人民性，通过传承红色基因、下沉服务重心、筑牢合规防线、创新传播方式等方面生动诠释了保险业服务国家大局、守护人民美好生活的使命与担当。同时将作风建设与服务民生紧密结合，推动各项工作高质量开展。

一、红色血脉激荡保险初心

传承红色基因是长生人寿本次宣传日活动的鲜明底色。总分公司纷纷结合“七一”建党节等重要节点，组织员工追寻红色足迹，感悟奋斗精神，同时将中央八项规定精神融入红色教育，以党建引领作风建设。围绕庆祝中国共产党成立104周年，总公司精心组织开展“七个一”系列党建活动，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育融入其中：举办“七一”主题党日暨警示教育会；组织“公益奉献，党徽闪耀”七一公益集市，一、七、八党支部党员参与爱心义卖、免费义诊等服务，以实际行动传递党的温暖；赴新德里社区开展“致敬老党员，传承好作风”活动，向入党 50 周年老党员献花，宣导中央八项规定精神，邀请老党员分享奋斗经历，促进新老党员传承优良作风；选派员工参与沉浸式戏剧党课《信仰》演出，通过艺术形式感悟革命信仰。

此外，总公司参加由上海同业公会和东方网等联合主办、多家同业公司参与的“寻保”行动，通过五公里“寻保”路线，串联起民族保险业从萌芽到壮大的红色基因，直观感受从争取金融主权、点燃红色金融星火，到改革开放、拥抱高水平开放的壮阔征程，深刻印证了“保险姓保”的行业本源与时代活力。到达终点后在南东社区党群服务中心“金融惠民展”设立摊位，与居民深入交流，通过面对面的互动咨询、发放折页普及知识和游戏互动，宣传反诈、反洗钱、消费者权益保护等相关知识。

北京分公司组织员工以实地研学的形式赴红色金融教育馆参观学习，学习红色货币、红色金融的发展历史，了解中国共产党领导下的红色金融事业从无到有、从小到大的发展历程。山东分公司员工走进济南蔡公时纪念馆，通过珍贵史料深入了解革命先驱的英勇事迹，并在济南国动初心长廊开展红色健步走，将党史知识问答融入其中，深化了民族责任感和使命感。河南分公司则以一场“红色铸魂，绿色育人”的健步走活动拉开序幕，从寓意清廉的郑州“青莲车站”出发，一路行至河南省档案馆，在参观“江河奔腾 红色浪潮”展览中，深切感受新中国75年的辉煌历程。浙江分公司精心组织了别开生面的戏曲票友表演等群众性活动。员工们结合金融保险知识、保险的意义与功用，自编了通俗易懂的台词，巧妙融入越剧、莲花落等传统曲目中，让保险知识与传统文化深度融合。这种新颖的形式，不仅让宣传更接地气，也有效提升了金融保险知识的普及效果。四川分公司在成都青龙湖畔唱响《没有共产党就没有新中国》《红旗飘飘》等经典红歌，员工们在激昂的旋律中重温历史，汲取奋进力量，将爱党爱国热情转化为服务社会、保障民生的内生动力。

二、服务下沉惠及万千百姓

将金融知识和服务送到百姓身边，是长生人寿一直以来坚守的初心。长生人寿深入践行“保险五进入”，总分公司及各中支机构共开展线下活动70场，精准对接“一老一少”群体需求，触达人群超过2000人次。同时，公司坚持将作风建设与服务民生紧密结合，积极探索“监督+服务”新路径，推动服务质效持续提升。

（一）守护“银发一族”，筑牢老年安全防线

总公司走进南东社区文化中心为老年人开展“金融微课堂”活动，以“老年人如何防范金融风险”为主题，面对面为30余位老年人讲解金融知识，解答金融问题。在分公司层面，江苏扬州中支顶着酷暑走进宁扬护理院，为老人们送去关怀物资并重点宣讲“防非反诈”知识，助力守护养老钱袋子；徐州中支走进云龙山社区老年歌唱团，通过知识竞赛、保单体检等轻松方式传递金融温度。河南分公司联合同业走进新华社家属院，为老年人举办防范非法金融活动讲座，精心设计的互动问答让防骗知识入脑入心，并发放图文并茂的适老化宣传手册。

（二）扎根乡村基层，输送金融服务“及时雨”

江苏常熟营销服务部开展“保险下乡送清凉”活动，在为村民送去清凉的同时，详细介绍保险的保障功能并发放客户需求调查问卷，主动把监督触角延伸至业务一线，同步征集客户意见建议。四川德阳中支联合多家险企深入松林镇，用通俗易懂的语言讲解反洗钱、防诈骗要点，并贴心提供血压检测服务和便携放大镜，深受乡镇居民欢迎。浙江、江苏常州、苏州、睢宁等机构也纷纷走进社区街区，设置咨询点，发放资料，面对面宣导金融知识，有效提升了公众的风险防范意识和金融素养。

（三）情系户外劳动者，强化金融风险防范意识

四川分公司开展“夏日送清凉反诈护安全”活动，在送去清凉物资的同时普及金融安全知识。河南分公司为户外劳动者举办了一场独具特色的金融知识普及活动，联合宣教小组采用浅显易懂的表达方式，详细阐述了电信诈骗、非法集资等常见的金融风险以及这些风险可能对个人及家庭造成的严重后果。

三、创新传播提升宣传效能

长生人寿积极搭建自有媒体矩阵，总分公司联动宣传，宣传文章56篇。在传播方式上，长生人寿借力新媒体矩阵，线上线下融合发力，力求让保险知识更生动、更广泛地触达公众。总部层面创新推出《畅游名著学消保——水浒传》《保险知识盲盒》等趣味内容，以及《金钥匙对话》专家访谈栏目，通过微信公众号、官网等平台，以长图、漫画、SVG、视频等多元形式普及知识，其中《金钥匙对话》《踏寻红色足迹 书写保险新章》等视频和公司活动被上海同业公会和中保协公众号选用。为将金融知识持续送进社区，长生人寿借力东方网其丰富的社区资源，在上海多个区域开展了金融知识教育视频展播活动。辖区共计有约200+万常住人口，投放范围为20个信息点，辐射人群预计可达15万人。

河南分公司、四川分公司积极运用抖音、微信公众号等线上渠道，结合线下活动形成传播矩阵。山东分公司与“齐鲁壹点”等平台合作发布新闻通稿，积极扩大传播声量。四川分公司“推进高质量发展，建设金融强国”的抖音直播吸引了众多观众互动。这些创新举措有效扩大了宣传覆盖面，增强了互动性和吸引力，让“爱和责任”的主题深入人心。

四、合规根基护航品牌形象

筑牢合规经营底线是强化消费者权益保护前提，长生人寿总分公司高度重视从业人员教育培训，将其作为提升服务质效、维护行业形象的关键环节。长生人寿严格落实“一把手工程”，持续加强公司合规内控，通过常态化召开合规官工作会议，由“一把手”兼任首席合规官统筹全局，高管分领域落实合规责任，将非法集资、违规销售、员工行为管理等日常风险排查纳入案防体系，有效管控从业人员行为。

在7.8活动期间，总公司召开今年第五次合规官工作会议，聚焦反洗钱工作要求、合规风险防控履职等重点工作，将合规理念贯穿于业务发展的全过程。山东分公司和河南分公司均组织了覆盖全体员工的专题合规培训，深入解读行业法规和监管政策，通过剖析防范非法集资、反电信网络诈骗的典型案例，警示虚假宣传和误导销售的危害，深刻阐明“三适当”原则的重要性，引导从业人员严守合规底线，切实保护消费者合法权益。四川分公司也专门召开线上“销售渠道合规培训”会议，督促销售人员规范营销行为，严格落实“三适当”要求。通过扎实的培训，为一线服务提供了坚实的专业支撑和合规保障，确保向公众传递的信息准确、可靠。

此外，公司以警示教育会为契机，深入学习廉洁纪律要求，通过案例剖析强化全员纪律意识，将作风建设与合规管理相结合，为一线服务提供了坚实的专业支撑和合规保障。

长生人寿以丰富的活动践行“爱和责任 保险让生活更美好”的主题，更将红色基因与合规理念、服务初心深度融合。这些实践不仅让保险知识走进千家万户，更以实际行动彰显了保险业守护民生、服务社会的担当。