外联出国：日本公布在留外国人统计 每4人就有1人来自中国！

日本法务省最新发布的统计数据显示，截至2024年12月31日，日本中长期在留外国人总数已突破349万人。外联出国认为，这一数字不仅创下历史新高，也揭示了日本社会在劳动力、教育以及人口结构方面的深刻变化。

【外联出国：日本公布在留外国人统计 每4人就有1人来自中国！】

外国人数持续增长：中国人占比接近四分之一

在所有在日外国人中，中国大陆居民人数依旧稳居首位，占比接近25% ——也就是说，每四个外国人里，就有一个是中国人。这一比例说明，中日之间的人口流动依然紧密，中国人继续在日本的教育、就业和生活中扮演着重要角色。

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外国人最集中的城市：东京一骑绝尘

从地区分布来看，日本外籍人口高度集中于大城市和经济核心区域：东京都以73万人位居第一；大阪府有33万人，位居第二；爱知县、神奈川县、埼玉县分列其后。

可以说，东京、大阪、名古屋周边正逐渐形成外国人社区的核心地带，不仅为这些城市注入多元活力，也对住房、教育和就业市场带来新的挑战。

在留资格结构：永住者最多，留学生人数增长显著

进一步观察不同在留资格，可以发现一些耐人寻味的趋势：

· 永住者：918,116人外国人“定居化”趋势明显，长期生活和扎根日本的比例持续增加。

· 技能实习：456,595人仍是日本劳动力输入的重要渠道，但逐渐面临制度改革与替代机制。

· 技术・人文知识・国际业务：418,706人代表“白领人才”的签证类别增长显著，显示出日本吸纳国际专业人才的战略意图。

· 留学：402,134人同比增长18%，在所有签证类别中依然保持庞大规模。

· 家族滞在：305,598人随着永住者和劳动签证持有者增多，家属随行也进一步扩大了在日外国人家庭群体。

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让我们看看目前最受大家关心的高度人才相关数据：

高度人才1号与2号合计：28,708人，比上一年增加19.8%。

其中高度人才1号ロ（专业技术类）有21,094人，占比高达73.5%，是三类高度人才签证中规模最大的群体。

高度人才1号ハ（经营管理类）则有3,338人，过去一年中暴增50.4%，成为最受瞩目的类别。

与此同时，近期社会关注度同样很高的“经营管理签证”，截至2024年底持有人数为41,615人，同比增长10.9%。

外联出国指出，虽然普通经营管理签证人数基数更大，但增长幅度已明显落后于高度人才。由此可见，这几年日本的高度人才政策一跃而起，特别是高度人才中的经营管理签证，已成为所有在留资格里增幅最快的类别。

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趋势解读：劳动力与高度人才并行，留学需求依然旺盛

整体来看，日本在留外国人的结构正呈现出“双轨并行”的态势：一方面，大量技能实习生和劳动型人才满足了制造业、建筑业和护理等行业的人力需求；另一方面，技术与人文知识类签证的增长，也说明日本正积极吸收高学历、高技能的白领人才。

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与此同时，外联出国认为，留学签证人数依然庞大，且同比增长18%，达到402,134人。这说明日本在国际教育市场上仍保持较强吸引力。与欧美国家近年来政策趋紧（如签证收紧、专业选择受限等）相比，日本的优势更加明显：

· 语言通道多元：不仅有传统的日语课程，也提供越来越多的英语授课项目。

· 成本相对低廉：学费普遍在每年5-8万元人民币，远低于欧美国家；

· 奖学金与打工政策完善：日本高校及政府为留学生提供丰富奖学金，同时允许兼职打工，大幅减轻家庭经济负担。

可以说，日本留学不仅性价比高，而且为更多家庭提供了“让孩子出国看世界”的可能性。

外联出国特别指出，高度人才签证的迅速增长，尤其是“高度人才1号ハ（经营管理类）”的50%以上的年增幅，已经远超传统的经营管理签证。这不仅说明日本正在通过政策手段有意识地引进真正能推动创新和经济转型的外国人，也表明未来日本在国际人才竞争中的方向将更倾向于高层次人才和长期定居群体。

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外联出国认为，日本外籍人口的快速增长，不仅仅是统计数字的变化，更是社会结构的转型信号。

· 对经济而言：无论是蓝领还是白领，外国人都在弥补劳动力缺口。

· 对社会而言：随着永住者、家族滞在和留学生的持续增加，外国人在日本的存在正从“短期停留”转向“长期生活”。

· 对中日关系而言：每四个外国人就有一位中国人，意味着未来中日之间在教育、商业和社会层面的互动会更加深入。

可以说，这349万人不仅是数字，更是日本社会“多元化转型”的真实写照。致电外联出国4000-851-851，获取『日本永住』申请要求。