33岁蔡旺庭上榜亚太U35行业先锋领袖，传统品牌迎来年轻经营者时代

近期，2025年“亚太U35行业先锋领袖榜单”正式发布。旺旺集团总经理、邦德咖啡馆创始人蔡旺庭，凭借其在传统消费品牌焕新、新消费业态创新与文旅场景重构等方面的实践成果成功上榜。这是他在2024年入选《财富》中国40位40岁以下商界精英、获评福布斯中国餐饮行业杰出贡献人物之后，再度获得国际专业机构认可。

旺旺集团总经理 蔡旺庭

过去一年半里，从旺旺饮料业务的增长，到神旺酒店的系统性转型，再到邦德咖啡馆的品牌成型，蔡旺庭的行动路径正在变得越来越清晰。

激活存量：让饮料业务重新找到增长模型

在全面负责旺旺饮料业务后，他先从产品体系与区域策略入手。

产品端，推出了荟动电解质饮料、劲爆运动饮料等新品，通过口感结构、包装设计和消费场景重构品牌连接；市场端，以江苏为样板市场进行渠道深耕和生活方式化营销，验证新品竞争力。以品牌资产为底、以年轻文化为主场，这套打法帮助此前薄弱的饮料板块一年实现营收近5亿元。

重构场景：让神旺酒店从商务转身亲子+IP

相比饮料业务，酒店重构难度更高。

神旺酒店曾布局多地，但长期面临定位模糊的问题。蔡旺庭接手后，从品牌、空间与体验三端入手，将其由商务性质转向亲子市场，并将旺仔IP体系化融入客房、餐饮与互动活动中。体验的可感性增强，差异化竞争力也随之形成，酒店收入实现稳定回正。

与此同时，蔡旺庭还力推一项重大决策：投资5亿元，重启已停摆近二十年的南京神旺酒店项目。该项目旨在打造一个融合家庭亲子与城市文化的复合型新场景，并计划于2027年正式开业。

南京神旺大酒店

创造增量：邦德咖啡馆的中国首创路径

如果说饮料和酒店是存量激活，那么邦德咖啡则是增量创造。

其核心创新，是将中国茶文化引入咖啡体系，首创“中国现萃咖啡果皮咖啡”，高绿原酸、低咖啡因，既风味独特又具有健康属性。这一创新曾获全国性咖啡创新赛事认可，被视为中国风味进入咖啡表达的典型案例。

邦德咖啡的扩张不求快，但节奏稳定，聚焦核心城市与高流量地段，强调空间与体验的一致性。过去一年，品牌已在上海落地近20家门店。

邦德咖啡馆（上海·万科天空之城店）

可以说，无论是旺旺饮料的新品体系、神旺酒店的场景再造，还是邦德咖啡的品牌创新，蔡旺庭所代表的，是新一代企业家面对传统品牌与新消费市场时的一种更长周期的解决方式：内部创新、结构调整、文化更新、价值再定义。

他上榜亚太U35所代表的，不只是个人荣誉，而是一种趋势信号：中国的存量品牌正在迎来一批会创新、敢试错、懂文化的年轻经营者。传统品牌的未来，不只会来自过去的荣誉，更会生长在他们正在创造的新故事里。