专访易训：一家想让“工伤”成为历史词的企业

导语：在工伤预防这个略显冷僻却关乎亿万劳动者安全的领域，易训公司正试图用“AI＋大数据”回答一个根本性问题：工伤事故，能否在未发生时被提前“消除”？他们的实践不仅是一次技术应用，或许正在重塑“安全”的定义。

一、技术内核：AI驱动构建全场景智慧预防体系

工伤预防的核心难题是什么？是海量企业中的风险难以被提前“看见”。易训构建了以“AI＋大数据”为核心的数字化服务矩阵，形成覆盖“事前预防、事中干预、事后保障”的智慧化解决方案，让风险可视化、可预测、可干预。易训以自主研发的数智工伤平台为核心支撑，集成AI模型，赋能关键业务场景的智能化运行：在参保前端，通过“AI精准宣传”实现“数字找人、数字找企”，让更多的企业参加工伤保险，让预防覆盖更多职工；在风险管控中端，通过“动态精准治理”模型实现风险的智能预警与闭环处置，从源头减少工伤事故的发生；在业务办理后端，通过“工伤业务数智人”矩阵，智能辅助公共服务流程将传统治理，提升办事效率与准确性，让群众少跑腿、好办事。

“动态精准治理2.0”作为核心产品，通过构建“1张网”实现风险全景监测与预警，并遵循“2步走”（智能预警＋精准排查）和“3级治理”（分级响应、专家介入、根源根治）的策略，着力于实现从点到面的精准防控。

根据易训公司在多个合作地区的项目成效报告显示，该方案能显著提升治理效能：单次治理平均成本可降低约80％，企业排查效率提升3倍，隐患识别准确率提升超40％，整改完成率超过95％。

二、实践验证：全景布局与深度模式探索

公开资料显示，易训业务已覆盖全国28个省（自治区、直辖市）的180余个市（州、盟、地区），其服务能力已获多地政府部门认可。例如，西藏自治区人力资源和社会保障厅官网公示信息显示，易训已连续两年被选定为区本级工伤预防项目的供应商。同时，公开招标信息显示，仅在2025年，易训相继在安徽淮北、山东菏泽、广西钦州等多个地市成功中标，广泛的布局与持续的项目落地，印证了其解决方案的跨区域适配性与规模化服务能力。

（一）深度实践：直面区域挑战的治理模式创新

在上述业务框架下，易训针对不同地区的产业结构和核心挑战，形成了可复制的深度实践模式。

1．鄂尔多斯模式：资源型城市的动态精准突围

典型的工业城市内蒙古鄂尔多斯市，面对采矿、化工等高危行业集中、传统监管难度大的挑战，易训协助当地引入了动态精准治理模式。该模式通过构建区域风险全景图，对重点企业实行7×24小时智能监测，并利用AI规划最优排查路径。根据鄂尔多斯市人力资源和社会保障局等相关公开报告显示，自“智能预警＋精准排查”的模式在鄂尔多斯实施以来，当地工伤事故数下降17.69%，职业病数量下降25.22%。

2．杭州模式：产业密集区的系统性降本增效

在制造业密集的浙江省杭州市，实践侧重于系统性风险管控与基金效能提升。易训参与的“X＋预防”模式，融合了“大数据+”“清单式+”和“互联网+”三大维度，通过大数据精准筛查高风险企业，并匹配“线上政策宣传与知识普及+线下清单式闭环排查”的组合措施。所有流程线上留痕，形成可审计的管理闭环。公开资料显示，该模式在助力控制重点行业事故率的同时，促进了当地工伤保险基金支出结构的改善。

3．台州模式：民营经济集群的“一企一案”定制

在民营中小企业众多的浙江省台州市，易训实施的方案核心在于“数据穿透治理”。其做法是先行锁定工伤事故发生率与工伤保险基金支出“双高”的百余家重点企业，进行深度风险诊断。专家介入针对特定设备、场景的定制化检查清单与培训内容。这种“一企一案”的精准滴灌，推动了当地工伤预防工作从普遍宣传向精准治理转型。

三、能力支撑：专家智库与高效执行体系

为保障解决方案能跨区域、高标准交付，易训构建了融合智力资源、运营网络与风控合规的综合服务体系。

在智力与人才支撑层面，易训建立了多层次的专业团队。据介绍，其核心依托于一个拥有12900人的全国性职业安全与健康专家智库，其中副高级以上职称专家逾百人，可随时为复杂风险提供战略级研判。同时，易训拥有超过300人的自有复合型专业团队，国家注册安全工程师、安全评价师等持证人员占比高，确保了服务的专业深度。此外，一支由资深师资及持有新闻采编资质的专业人员组成的融媒体团队，则专注于将一线实践转化为可传播、可复制的系统化知识成果，完成从项目执行到经验升华的闭环。

在运营与执行网络层面，易训打造了“倒金字塔”式的服务模式。以“总部专家支撑＋区域公司管理＋本地团队贴身服务”的立体化架构，配备了7×24小时快速响应机制，确保了专业决策能直达一线，本地化团队快速响应，实现服务的精准触达与高效执行，从而支撑其业务网络覆盖全国二十余个省份的多样化需求。

在强调服务效率的同时，易训将风控与合规管理置于首位，建立了贯穿项目全周期的管控体系。严格对标国家法规、审计规范及专项资金管理标准，建立了从招投标、合同履行至档案管理的闭环管控机制，确保全流程操作留痕、支出可追溯，符合社会保险基金所接受的严格审计与监管要求。

四、价值延伸：技术普惠与社会责任

除核心业务外，易训的技术探索也指向更广泛的社会价值。例如，其开发的“安安虎”智能助手小程序，为更广泛的劳动者与企业提供便捷的工伤政策咨询与安全隐患自查工具，让专业安全知识触手可及。

以及，易训发起的“尘肺病子女助学计划”及“工伤预防种子计划”等公益项目，也体现了将安全关怀与意识普及关口前移的尝试，展现了企业社会责任感的另一面。

五、结尾

业内观察指出，从被动赔付到主动预防，是社会保障治理现代化的一项具体实践。在政策与技术双驱动下，工伤预防的传统模式正在被重塑。以大数据与人工智能为代表的数字技术，正通过“数据驱动、智能预警、精准治理、体系保障”的新模式，不仅为提升社会保障治理效能提供了可落地的新工具，其根本价值更在于将技术能力转化为普惠、可靠的劳动者安全保障。易训始终践行“让世界没有伤害”的使命，其持续探索与实践，正是数字技术赋能社会治理、构筑坚实安全防线的生动写照。

（作者：谢静秋）