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企业整改新范式:养能健主动报名政府合规宣讲,将监管内化为经营底线

栏目:行业   作者:景舍    发布时间:2026-04-21 10:27   阅读量:6252   会员投稿

作为厦门市集美区的重点帮扶企业和“纳税大户”,近期,养能健刀刃向内,自我革新,并交出了一份“整改答卷”:从直播话术到产品标签,从内部管理到外部合作,从合规体系到未来研发——养能健正用一场“不破不立”的变革,回答一个根本性问题:一个曾经“流量为王”的品牌,如何重新赢得消费者的信任?

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第一时间“踩刹车”:主动停播102天

2025年10月12日,养能健管理层立即召开紧急会议,作出一个在当时看来“损失巨大”的决定:对旗下部分即刻停播,全面自查。“当时直播间正在冲双十一预售,停播一天就意味着数百万的销售损失。”养能健相关负责人回忆,“但我们更清楚,如果连面对问题的勇气都没有,品牌就真的没有未来了。”

这一停,就是102天。在此期间,养能健还对所有直播账号、历史视频、产品链接进行了地毯式排查,并主动下架了所有可能引发误解的科普视频和商品链接。直到法务与合规团队逐项审核确认主图、详情页无违规后,才按要求重新上架。

“停播不是目的,而是为了更清醒地重新出发。”该负责人说,“企业发展太快,必然经历成长的阵痛。与其在流量的惯性中迷失,不如主动踩下刹车”。

二、从源头“堵漏”:直播话术与内容合规全面升级

养能健便召集法务、运营等核心岗位,连夜彻查所有易令消费者误解的宣传话术。“任何一句可能让消费者产生误解的话全部删除。” 这是公司下达的死命令。

与此同时,养能健对涉事直播运营负责人实行“零容忍”,于10月15日解除合作关系,并以此为契机,强化全员合规责任意识,明确各岗位合规管理职责。

为了让合规意识真正“入脑入心”,养能健连续开展多轮全员内部合规培训,重点宣导《直播间不为清单》及相关法律法规,覆盖所有运营、主播及相关人员,培训后严格考核。

“现在每个人都清楚:红线就是红线,碰不得。”

三、借力“外脑”:主动参加政府合规培训,引入专业人才

养能健深知,仅靠内部自查远远不够。公司主动报名参加厦门市监局、商务局组织的《电商企业合规宣讲》系列培训,组织法务、产品经理、直播运营及主播全程参与,学习直播营销、广告宣传等方面的法律法规及监管要求。

“政府组织的培训,既有政策高度,又有实操指导,帮助我们快速厘清了‘什么能说、什么不能说’。”参训员工表示。

在借助“外脑”的同时,养能健也在加速内部专业人才的引进:合作具备营养保健行业合规背景的法务合规顾问团队;招募法务合规总监,全面统筹合规管理工作。一套“外部顾问+内部专家”的双重合规保障体系,正在养能健落地生根。

四、建立“防火墙”:常态化自查与实时跟播机制

整改不是一阵风。养能健建立了由公司管理层、合规部门及外部合规顾问组成的专项督查组,采取“定期检查+随机抽查”模式,推行“直播运营责任到人+实时跟播”制度。

“现在每一场直播,都有合规人员在后台‘盯’着。一旦发现风险话术,可以即时现场调整。”直播运营负责人介绍,“这让主播们既感到压力,也感到保护——因为合规不是束缚,而是品牌长期存在的底线。”

这种闭环管控机制,确保了整改成果能够持续巩固,而非“运动式”过关。

、未来:从“流量品牌”开启走向“科研品牌”

先破后立,向新而生。在产品端,除了与仙乐健康的联合研发,养能健正持续加码自主科研能力——目前,自有研发实验室已进入筹备阶段,内部质检部门也在同步完善。从产品研发、配方设计、原料筛选,到生产包装,全流程强化科研与合规管控能力。“品质是我们的生命线,用最严苛的标准要求自己也不为过。”养能健研发负责人表示,每一步投入,都是对“科研品牌”承诺的兑现。

“停播102天,不是退缩,是自省。”该负责人坦言,“企业就像孩子,长得太快,骨骼里难免有‘生长痛’。但我们相信,只有把每一处‘错位的骨骼’正过来,才能站得更直、走得更远。”如今,养能健的直播间已重新开播,取而代之的是成分科普、营养知识和真实用户反馈。产品包装上,每一处字样都清晰醒目。

“我们走过弯路,但我们选择直面。”养能健相关负责人表示,“从流量驱动到科研驱动,从传播取胜到品质为王——这是养能健正在走的路,也是中国儿童营养品行业必须走的路。”

对于养能健而言,整改从来不是终点,而是信任重建的起点。每一刀“向内”的切除,都是为了给消费者一个更透明、更安全的品牌。未来,养能健将用行动一步步证明:信任,不是一句口号,而是一份份经得起审视的合规答卷。

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