家门口搭台赋能青春 基层就业服务打通民生“最后一公里”

就业是最大的民生，青年稳则民生安。为落实就业优先战略，破解辖区高校毕业生、未就业青年求职痛点，赤峰市红山区西屯街道启动“家门口乐业”就业服务月系列活动，首期“青春启航——求职赋能”公益培训课堂精准落地，以实地参访、专业授课、长效对接的全链条服务，把就业指导、岗位资源、惠民政策送到群众家门口，为青年扎根家乡、建功基层铺就成长坦途。

青年求职困惑多、供需信息不对称、就业创业政策知晓不足，是基层就业服务普遍面临的现实难题。西屯街道聚焦40岁以下有就业创业需求群体，面向高校毕业生、见习大学生、待业青年推出全程免费公益培训，40余名青年主动报名参与，为期两天的课程兼顾实践感知与专业提升，构建起“看产业、学技能、懂政策、优规划”一体化赋能体系。

实地走访拓视野，乡土产业引青年归巢。培训首日，街道组织求职者先后走进红山区产业园区、腾彩半导体、食乐康食品、梅捷新能源、恩沃电子、赤峰东黎羊绒六家本土优质企业。青年走进生产车间，直观观摩现代化生产流程、先进制造技术与企业配套生活环境，近距离感受区域新质生产力发展脉动。实地参观打破青年“本地无优质岗位”的认知误区，搭建起青年与本土产业面对面交流的桥梁，让大家真切看见家乡产业发展潜力，激发留在家乡、建设红山的干事热情。

精准授课解迷茫，全方位打磨求职硬实力。街道特邀四名资深就业指导讲师，开设系统化求职赋能课程，同步设置一对一专属答疑环节。职业规划课程立足青年个人特质、行业发展趋势梳理职业路径，纾解就业迷茫；结构化面试实训拆解礼仪规范、答题逻辑、临场应变技巧，帮青年从容应对求职考核；就业创业政策宣讲细致解读创业贷款、就业补贴、免费技能培训等惠民红利，降低青年就业创业成本；简历打磨课程结合岗位需求优化内容，突出个人竞争优势、规避求职常见误区，为青年打造高分求职文书。理论教学搭配面对面答疑，精准回应青年择业、创业过程中的各类急难愁盼。

台账跟踪保长效，闭环服务护航高质量就业。活动现场建立完善青年求职服务专属台账，细致登记参训人员基本信息、求职意向、技能短板。街道以台账为依托，持续向参训青年精准推送本土优质岗位，常态化开展岗位对接、后续求职跟踪、长效职业指导服务，持续夯实青年求职竞争力，引导青年树立理性正向就业观，找准自身职业定位。

稳就业既要当下赋能，更要长效布局。下一步，西屯街道将持续丰富“家门口乐业”服务矩阵，接续举办线下专场招聘会、云创增收课堂、一社一品特色工坊等多元活动，搭建“培训—招聘—创业—产销”全闭环就业服务体系。街道将持续深耕基层民生就业服务，不断丰富培训形式、优化服务供给、拓宽就业创业渠道，精准匹配企业用工需求与群众就业期盼，把便民利民惠民的就业服务延伸至社区末梢，以精细化基层治理稳就业、保民生、促区域高质量发展，让更多青年在家乡沃土实现人生出彩。

青年兴则地方兴，青年强则发展强。西屯街道以基层微服务撬动就业大民生，用有温度、接地气、重实效的公益培训，为青年成长搭台、为产业发展聚才。这一基层实践生动证明，把就业服务办到群众家门口，才能真正打通民生服务“最后一公里”，引导广大青年主动扎根乡土、挺膺担当，在地方产业发展浪潮中书写青春答卷。