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近日，承德市人力资源和社会保障局2026年度工伤预防项目全面启动，一场覆盖全市重点行业的工伤预防宣传正在展开。
《工伤保险条例》（国务院令第586号）第十二条将工伤预防宣传、培训费用纳入工伤保险基金法定支出范围；《中华人民共和国社会保险法》同步要求通过前置预防手段减少工伤事故、保障劳动者职业健康权益。人社部等八部门印发的《工伤预防五年行动计划（2021—2025年）》（人社部发〔2020〕90号）进一步把矿山列入重点行业，提出重点行业工伤事故发生率五年降低20%左右。工伤预防，正从“可选项”变成“必答题”。
河北省相继出台《河北省工伤预防项目管理办法（试行）》（冀人社规〔2022〕12号）、《河北省工伤预防五年行动计划实施方案（2026—2030年）》等文件，构建“政府主导、项目管理、专业运作、分域实施”的工作机制，明确市级人社部门可围绕本地重点行业单独策划专项工伤预防宣传项目。承德市据此把非金属矿采选业列入2025年度工伤预防重点领域、采矿业列入2026年度重点领域。
工伤预防是工伤保险“预防、康复、补偿”三位一体体系的首要环节。从矿山粉尘防护、机械伤害防范，到工伤认定流程、职业病维权渠道，这些与职工切身利益相关的知识，正通过“线上广覆盖＋线下精准触达”的方式：线上依托国家级、省级、市级媒体和微信公众号持续发稿推送；线下面向重点企业和重点人群开展现场宣传活动，投放LED大屏、横幅、海报、宣传单页、宣传册等，将工伤预防相关政策和预防知识送到非金属矿采选业、制造业中小微企业一线。
随着宣传项目深入实施，矿山粉尘防护、机械伤害防范、工伤认定与维权等知识正在走进千家万户，承德市非金属矿采选业、制造业职工“我要预防、我会预防”的意识与能力加快养成。下一步，承德市将持续落实《河北省工伤预防五年行动计划实施方案（2026—2030年）》，深化“人工智能+工伤预防”应用，推动工伤预防宣传培训从集中发力走向常态长效，以更高水平的安全保障护航全市高质量发展。( 井宏伟)
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