“不想上学”“学习没意思”“一进教室就难
中国电池企业出海,最怕什么?不是技术打不过,而是被ESG合规门槛卡死。
痛点:每年上百场审核,怎么熬?
在9月19日与22日的两场ESG大会上,瑞浦兰钧连获“2026年ESG卓越案例奖”与年度“节能降耗”案例两项大奖。但比起奖杯,瑞浦兰钧ESG高级总监徐寄烈在会上指出:制造业推进ESG真正的难点,在于如何打通内部的跨部门协同。
对此,瑞浦兰钧内外兼施。对内,将ESG要求纳入各部门KPI并开展软性辅导,同时推进电池护照、追溯平台及集团级碳管理系统建设,将相关指标嵌入系统分解至各工厂;对外,积极响应海外市场合规要求与地方“双碳”政策,将要求逐级传达落实。
有了这套扎实的管理底座,身处产业链承上启下位置的瑞浦兰钧,正稳步推进对上游供应商的ESG培训与溯源系统建设。这种将自身实践沿产业链传递、力求让审核结果实现复用的做法,为行业应对合规壁垒提供了务实的解法。


破局:打铁还需自身硬
敢给上游做培训,是因为自身的数据底子够硬。2025年,瑞浦兰钧产品单位碳排放较上年下降39.53%,单位废水排放量同比下降近50%。国内4个运营基地中,3个基地获评国家级绿色工厂,1个基地获评省级绿色工厂,1个基地已建成零碳工厂。
靠着这张“绿色通行证”,瑞浦兰钧在出海与全球化交付上全面提速。2026年9月,公司与欧洲Haller集团签署了战略合作备忘录(目标到2030年实现年供应1GWh)。目前,其已在美、德及东南亚等地设立子公司,并正推进在澳大利亚、日本、英国成立子公司。在产能端,首个海外基地印尼基地已具备投产能力,首批电动汽车电池已出口;重庆基地即将进入系统调试阶段,全球化交付底盘正稳步夯实。
反击:拒绝内卷,换个赛道拿第一
在绿色合规之外,瑞浦兰钧更绝的一招是:坚决不卷低价。
当同行在红海里杀红眼时,他们选择将资源集中到高价值市场。不卷低价带来了什么?2026年上半年净利润7.78亿元(超去年全年6.81亿元),毛利达到19.80亿元,同比增长138.8%。
依托核心优势,瑞浦兰钧在两大业务线均取得宏观突破。储能端,2026年上半年,其全球户用储能电芯出货量位居第一,并在意大利国际可再生能源展上与7家欧洲合作伙伴签署供货协议,未来2年内将交付共计8.3GWh储能系统;动力端,2026年1-8月动力电池装车量稳居全球前十,以126.3%的增速领跑。
出海不是一句口号,瑞浦兰钧用 ESG 降碳组合拳与稳健的业务布局,为行业打了一个绝佳样板。
“不想上学”“学习没意思”“一进教室就难
10月27日晚间,西藏珠峰(600338
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