首届“高新·合庆里员工幸福季”圆满落幕：激发西区发展新活力，共绘产城融合新篇章

9月27日晚，随着星光电影活动的温馨落幕，为期15天的首届“高新·合庆里”员工幸福季活动在成都高新西区圆满结束。

此次“高新·合庆里”员工幸福季活动由西园街道和成都高投电子集团精心策划，旨在贯彻落实 “进万企、解难题、优环境、促发展”工作精神，回馈和服务产业员工。通过一系列丰富多彩的活动，“高新·合庆里员工幸福季”为成都高新西区营造出了温馨和谐的生活场景和节日氛围，在提升员工归属感和幸福感的同时，进一步推动了营商环境优化、助力企业发展。

深化产城融合，20余场活动献礼产业员工

自9月13日盛大启幕以来，近20场活动在高新·合庆里街头轮番上演，涵盖了人文艺术、休闲娱乐、健康关怀、职业发展及产业提升等多个维度，全方位展现了高新西区作为现代、开放、创新城市区域的独特魅力，以及围绕提升企业服务与员工福祉的积极实践。据统计，活动期间共吸引了近十万产业员工以及京东方、富士康、华为、西门子等200多家知名企业，线上线下互动热烈，共同编织了一幅生动多彩的产业生活画卷。

幸福季启航之夜，芯动电音节以其独特的音乐魅力点燃了整个街区，并为京东方、富士康、远大蜀阳等企业员工提供了闪耀的展示舞台。生活美学集市及十余个氛围打卡点亮相高新·合庆里街头，让整个街区活力满满。随后，芯动潮流汉服秀、芯动路边音乐会、文创DIY、趣味运动会等活动接踵而至，让大家从活动中体验到满满的生活幸福感。

“高新·合庆里幸福季活动让我们在下班之后有了新去处。在生活美学市集走走逛逛，去星光电影活动场地坐一坐，感觉生活有了很多新乐趣，有同事还在月下寻缘活动遇到了‘芯’动对象，生活开心了感觉日常工作效率也提升了。”来自华为的员工王先生说。

全方位服务内容，赋能营商环境提升

不仅如此，员工幸福季还精心策划了多场服务保障类活动。健康咨询及职业病防治宣传吸引了300余名企业员工参加，提供专业职业健康管理指导和建议。企业人才现场招聘会覆盖辖区京东方、精工科技等多家企业，提供就业岗位400余个，为求职者和企业搭建更加便捷、高效的交流平台。产业链服务保障沙龙发布16条项目清单，覆盖生产饮用水装备企业、车辆检修站等多家服务保障型企业，进一步丰富了高新西区生活服务保障。

“在本次活动中，我们不仅成功匹配到了优秀的产业人才，还进一步加深了与区域内其他企业的合作与交流，为企业的长远发展奠定了坚实的基础。”来自西南某大型制造公司的招聘人员表示。

值得一提的是，这场员工幸福季活动在促进员工身心愉悦、增强企业凝聚力的同时，也有效激发了消费市场的活力。据统计，活动期间的高新·合庆里商家销量普遍提升了15%-30%。参与市集的商家们，也通过这个平台吸引了更多的消费者，赢得了更多的曝光和口碑。这一系列活动的成功举办，为高新·合庆里的产城融合发展注入了新的活力与动能。

五大行动方向，引领产城融合新篇章

近年来，成都高新区精心策划实施多项综合服务计划，深度整合了包括成都高投电子集团、成都高新电子公司在内的多方服务资源，聚焦企业发展、惠企服务、产教融合、城市品质、民生改善五大行动方向，在产城融合发展的道路上不断深耕细作，持续优化产城环境。

在企业发展动能提升上，成都高新区以IC设计产业园、无线创智产业园等专业服务载体，广泛吸纳优质龙头企业，打造产业集聚优势，强链补链；在惠企服务上，提供资金、技术、政策等支持，帮助企业找场景、找应用、扩市场；在产教融合方面，携手高校和企业，共建产教融合基地，定制化培育产业人才，持续强化企业人才竞争力；在城市品质提升方面，打造合庆里特色街区，推进西区体育公园等绿色生态项目建设，营造宜居宜业新风貌；在民生改善方面，打造高新青年公寓保障性住房，并完成全面更新改造，已具备服务近10万高新西区产业人才能力，同时通过开展丰富多彩的文化活动，全面提升产业员工生活幸福感和归属感。

如今，成都高新西区已从一个传统制造业城市区域，逐步蜕变成为创新要素集聚、高端产业蓬勃发展的科技人文高地，吸引了京东方、英特尔、德州仪器众多高新技术企业的入驻，形成了以“芯-屏-端-网”为主导，具有国际竞争力的电子信息产业生态圈。

企业和人才是产业发展之基。随着首届“高新·合庆里”员工幸福季的圆满落幕，我们对产业企业和员工的服务又翻开了新的篇章。未来，成都高新区将在每年9月，与西区企业和员工相约在“高新·合庆里”员工幸福季，以此搭建感恩回馈的桥梁，向每一位为成都高新西区发展默默奉献的产业从业者致以最深的敬意。

在日常运营中，成都高新区也将继续贯彻落实“进万企、解万难、优环境、促发展”工作部署，进一步对接企业与员工的需求，以更加开放的姿态、更加务实的举措、更加贴心的服务，深化企业服务、优化营商环境、激发创新活力，为辖区企业与员工提供更加优质、高效的服务，共同开创更加美好的明天。