在这个健康意识日益增强的时代,NMN(β
龙岩市通过党建引领赋能,积极开展“暖新”服务,打造新就业群体“暖心家园”,汇聚基层治理新力量,持续提升该类群体的社会认同感、归属感。
一是织密网格体系。
引导全市快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业群体到社区(小区)报到,纳入网格管理,将新就业群体紧紧凝聚在基层党组织周围,切实推动“管理变量”向“治理增量”转变。
二是引导志愿服务。
打造“蓝骑士网格志愿服务队”“红土先锋宣讲志愿服务队”等,利用快递物流和外卖小哥群体走街串巷、进楼入户的独特优势,随时收集小区环境物业管理、社区服务等方面问题,发现辖区流浪者、独居老人等特殊群体动态,宣传普及法律法规、惠民政策、防电信诈骗常识等各类公益信息,推动成为社区治理的“民情前哨”“流动探头”和“公益使者”。
三是开展“暖新服务”。
实行阵地共享共用,依托社区党群服务中心、红土暖新驿站、社工站等为快递小哥、外卖骑手、网约车司机等新就业群体提供充电、饮水、小憩、急救用品、加热饭菜等便捷服务。
在这个健康意识日益增强的时代,NMN(β
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