《新质生产力•企业幸福引擎——员工福利创新实践专场》公益研讨会盛况空前

2024年11月8日，一场聚焦“新质生产力·企业幸福引擎”的公益研讨会在北京IFC大厦璀璨启幕，本次论坛由汉深科技主办，HRC社群匠心策划并成功承办，以“员工福利创新实践”为核心议题，汇聚了来自人力资源管理领域的顶尖智慧与行业精英。

本次论坛荣幸邀请到汉深科技北京分公司总经理王女士、博福-益普生医疗HRVP金女士、华侨银行人力资源经理张女士、爱立信东北亚区薪酬福利总监龙女士、汉深科技创新业务及市场总监阮先生（嘉宾排名不分先后）等重量级嘉宾。他们是拥有超强人力资源管理理论知识与实战经验的顶级HR领域专家及行业大咖，吸引了一百余位企业人力资源管理高管及业者踊跃参与，共同探讨全球化与数字化浪潮下员工福利创新的未来蓝图。

论坛执行主席、著名人力资源专家、HRC社群创始人牛浬杰先生开场，以自己二十余年人力资源管理行业实践经验现身说法，阐述本次业内专业研讨会的价值和意义：

汉深科技北京分公司总经理王晖女士致开幕词：健康引领，福利创见。分享了汉深科技十五年历程与行业服务价值，并预祝论坛取得圆满成功。

博福-益普生医疗HRVP金女士带来了“如何建立高效的薪酬管理策略：以提升员工满意度为中心，助力激发组织提升生产力”的主题分享。她结合益普生医疗的实际案例，详细阐述了薪酬管理在提升员工满意度和组织生产力中的关键作用。

汉深科技创新业务及市场总监阮先生分享了“降本增效！企业健康福利创新与最佳实践”。他通过多个成功案例，展示了如何通过创新健康福利方案，既降低企业成本，又提升员工健康水平和满意度。

华侨银行人力资源经理张女士在“如何建设高效福利体系”的主题分享中，深入剖析了高效福利体系的核心要素和构建方法，为参会者提供了宝贵的实践指导。

爱立信东北亚区薪酬福利总监龙女士带来了“‘健康赋能，福利同行’—员工体验与健康管理”的主题分享。她分享了爱立信在员工健康管理方面的创新实践，强调了员工体验在福利设计中的重要性。

成立于2014年的HR COFFEE社群是一个真正高端专业的人力资源主题社群。基于过去十年平台聚集的几十万HR从业者的信任和支持，我们在线上五百多个各层级微信群中上百名CHO、上千名HRD和上万名HRM每天进行大量精彩话题互动交流。线下我们提供专业的公益分享沙龙、HR知名大咖见面会、顶尖优秀企业参访等高层次交流活动。依托HR从业者的信任和粘性，帮助其成长，提高人力资源管理者专业化水平，推动中国人力资源行业发展是HRC社群矢志不渝的美好愿景。

本次活动主办方汉深科技为众多企业提供高品质的员工福利解决方案，帮助他们降低成本的同时改善员工健康水平。汉深科技的客户包括上百家世界500强企业及国有、民营众多致力于改善员工福利的企业。今天，汉深科技已经成为员工健康和福利领域受到尊敬的公司，通过不断的创新和持续提升的服务，为客户创造更高的价值。

本次公益研讨会的成功举办，不仅为企业人力资源管理者和企业决策层提供了一个宝贵的交流平台，也为企业提供了多个创新员工福利实践的案例和思路。通过行业专家的精彩分享和参会者的积极交流，大家共同探讨了如何在新质生产力的背景下，通过创新员工福利实践，推动企业幸福引擎的加速运转。

HRC社群此次公益论坛汇聚行业智慧，彰显时代特征，秉承了主办方HRC 社群论坛活动一贯的的高端与专业特色。根据受众需求和主办方规划，HRC公益活动定期举办，以满足高端人力资源管理者的专业需求。与此同时，HRC 社群将于2024年底再度举办一场人力资源行业颁奖典礼。此次颁奖典礼旨在对在人力资源管理领域取得显著成绩和树立标杆案例的杰出企业，以及为行业提供专业、高效人力资源服务与产品的优质服务机构予以表彰，以肯定他们在提升企业人力资源管理水平、增强人力效能、推动业务发展与行业进步、促进就业等方面所做出的非凡贡献。

敬请期待！

（全文完）