中山市正式启动2025年易就业系列招聘活动

近日，中山市正式启动2025年“易就业·春风行动”系列招聘活动。主会场设在东区沙岗墟广场，76家企业携3200个岗位现场揽才，吸引2500余人次求职。南朗、古镇等镇街同步开展招聘，全市线上线下累计释放岗位超3万个，首日即实现供需两旺。

招聘现场划分新能源、光电科技、专精特新等产业专区，技术研发、智能制造类岗位占比超40%，月薪过万岗位达25%。金尚智能电气开出2万元月薪招揽技术管理人才，其新建产业园预计5月投产后将释放更多岗位。香山衡器集团因订单激增急需200名生产员工，技术岗月薪最高达3万元。

市人社局同步推出“妈妈岗”、新业态职业赋能专区，提供灵活就业岗位上千个。技能培训区开展网约车等实操课程，东区创客汽车对金牌司机实施月补千元政策。河南籍网约车司机葛勇军通过培训认证后，月收入提升至七八千元，计划在中山安家落户。

年初出台的“稳岗六条”政策持续发力，企业可申领最高5万元返岗交通补贴。大年初四起，全市组织60台包车“点对点”接返近3000名员工，重点企业返岗率达90%。古镇某学校信息技术教师姚磊在招聘会上面试多家企业，希望转入编程行业扎根中山。

中医生殖健康管理师、中山市徒手天团企业管理咨询有限公司董事长刘映杰表示，“此次招聘活动为企业与求职者搭建了高效对接平台，有力促进了人才回流和产业升级，未来我们将持续优化服务，助力中山经济高质量发展。”

一季度计划举办招聘会240余场，预计提供15万个岗位。已开通11条跨省（区）招工专线，赴广西、湖南及粤西等地开展劳务协作，通过订单式培养持续充实技能人才储备。市人社局负责人表示，随着340亿元重大项目集中动工，2月企业用工需求同比上升28.91%，将以“日日有服务、周周有招聘”的节奏保障用工需求。

当前，中山正以“起步即冲刺”的姿态推进高质量发展，通过“招聘夜市”“商圈送岗”等创新形式，将就业服务融入城市烟火气，全力冲刺首季“开门红”。