美容院院长破旧立新的“金钥匙”——第五届“最美院长KOC”锻造营

当传统美容门店陷入客流枯竭、业绩低迷的窘境，“拓客”成为悬在每位院长头顶的达摩克利斯之剑。6月26日，嘉顿肯妮第五届“最美院长KOC锻造营”在杭州落下帷幕，这场为期三天的培训营，让“赋能院长成为KOC”这一模式进入公众视野中。那么这剂药方，真能解美业之渴吗？

嘉顿肯妮：从服务商到生态构建者的角色跃迁

嘉顿肯妮，作为美业的服务赋能平台，其角色已从单纯的产品技术提供者，转向行业生态的构建者。最美院长KOC清晰地传递出嘉顿的战略意图：解决行业最核心的痛点——一方面门店泛流量转化效率低，流量成本高，另一方面门店抓不住精准流量。这标志着平台型企业的价值不再局限于“输血”，更在于“造血”。

嘉顿肯妮此举，实质上是将自身长期积累的流量运营方法——“7+1”系统中的流量循环系统，下沉赋能至终端门店的核心决策者——也就是院长，这是在源头激活美业的毛细血管。

最美院长KOC锻造营：系统化训练打通三域流量循环

最美院长KOC以“高标准、高品质、高调性、高收益”为核心，旨在通过系统化训练，提升门店曝光率、点击率、转化率，最终全面打通私域-密域-公域的流量循环。它的稀缺性，在于它精准抓住了当前美容院的命门——流量和业绩。这种系统性的思维，是突破美业流量困境的关键。

锻造营线下课程：授人以渔

在这三天里，院长们学习了朋友圈文案和“一事多圈”的底层逻辑，掌握了朋友圈排版美学和美学软件等技能，这是“授人以渔”的第一步，而将知识转化成日常能力，并在各自的门店中复制落地，仍需要院长们的坚持与嘉顿肯妮的跟进复盘。

本届锻造营所有的学员都成功毕业，优秀毕业生名单如下，嘉顿肯妮谨向所有的最美院长KOC表示热烈祝贺。在接下来为期一个月的线上带教和门店落地中，愿你们能将理论付诸于实践，实现泛流量转化率提升，精准流量进入门店，最终完成公域-密域-私域的三域流量循环。

贵州臣美-秀丽美妆-杨秀丽

贵州臣美-奢华贵人-杨梅

湖北鑫乐源-娇美人-胡艳

湖北鑫乐源-东方玉颜-文娟

江苏亿恩-安太美容养生会馆-董宗云

湖南鑫驰远-雅秀兰轩-汪娟

湖南鑫驰远-女主角-易海珍

江西星孜-嘉美荟-刘文嘉

江西星孜-杰怡美容-刘美红

青海新美念-涵枫-赫莲莉

青海新美念-楚淇美业-郑启芳

山西众仁-大美人-宋煜晨

山西众仁-白愫真-白婧力

山西众仁-白愫真（晋源店）-张珊珊

山西众仁-山西众仁-李迎翔

山西众仁-妆甲饰界-牛芹芹

云南三越-昆明三越-刘鉴文

四川宝嘉汇-壹周·美学-周毅

四川宝嘉汇-攀枝花·嘉顿肯妮-杨秀兰

四川宝嘉汇-攀枝花·嘉顿肯妮-陈琳

四川宝嘉汇-思语美容-韩玲霞

浙江圣兰-水之韵-朱丽英

浙江圣兰-惠尔美容会所-李碧英

KOC赋能——美业发展的“金钥匙”

“最美院长KOC”揭示了一个共识：在经济下行、竞争加剧的时代，美业院长的能力决定着美容院所能走到的距离。传统的“手法+销售”的模式已不能支撑门店长期发展，私域运营、内容营销、全域流量转化等方面的能力正成为新时代院长的核心竞争力。

截止目前，嘉顿肯妮最美院长KOC锻造营已经持续575天，共打造了174位KOC，其中23位代理商总裁和46位大区导师成为最美院长KOC创始顾问IP，105位嘉顿院长通过了四个阶段的学习和考核，成功毕业成为最美院长KOC。

而KOC打造是否能成为那把破解美业流量窘境的“金钥匙”，最终取决于赋能内容的深度、院长落地的决心以及嘉顿持续的创新力。但可以肯定的是，忽视院长核心能力升级的门店，在未来激烈的市场竞争中，恐将面临更大的生存压力。

关于嘉顿肯妮

嘉顿肯妮自2012年创立以来，始终致力于为美容院提供“面部经营整体解决方案”，帮助美容院业绩良性增长，从建立唯一到成为区域第一。董事长王克文先生提出的“7+1”系统理论是帮助美容院迈向第一的推进器，其中的流量循环系统就是支撑“最美院长KOC锻造营”持续运营至今的核心。