土建类专业就业创业与企业人才转型培养研讨会暨就创委换届会议在石家庄圆满举办

2025年7月11日-13日，由中国建设教育协会就业创业工作委员会（简称“就创委”）主办，石家庄铁道大学、中国建筑第七工程局有限公司及罗勒尚才（北京）科技有限公司联合承办的“土建类专业就业创业与企业人才转型培养研讨会暨就业创业工作委员会换届会议”在河北省石家庄市顺利召开。此次会议吸引了来自全国建筑类高校、建筑行业领军企业及权威行业组织的广泛参与，共同探讨土建类专业人才发展与行业需求对接的新路径。

换届会议

严谨有序，新班子扬帆起航

7月11日下午，中国建设教育协会就业创业工作委员会换届大会拉开序幕。中国建设教育协会理事长刘杰、中国建设教育协会副理事长高延伟、就创委主任委员候选人、华威美林控股集团有限公司董事兼总裁吴春军、中国铁工投资建设集团有限公司党委书记兼董事长张学军、中建安装集团有限公司党委书记兼董事长王俊、天津国土资源和房屋职业学院党委书记腾跃等领导和就创委会员代表出席了换届会议。

会议由就创委副主任委员兼秘书长候选人、罗勒尚才科技公司董事长张红芳主持，经过投票选举产生了主任委员1名、副主任委员兼秘书长1名、副主任委员7名、常务委员22名，标志着就创委踏上了新的征程。

研讨会正式启幕

聚焦AI赋能，共谋行业未来

7月12日，土建类专业就业创业与企业人才转型培养研讨会正式启幕。会议由中国建设教育协会就创委秘书长、罗勒尚才科技公司董事长张红芳主持。

中国建设教育协会理事长 刘杰

河北省教育厅学生工作处一级调研员 周锋

石家庄铁道大学校长 齐西伟

山东建筑大学副校长 赵继龙

中国建设教育协会就创委主任 吴春军

中国建设教育协会副理事长 高延伟

天津国土资源和房屋职业学院党委书记 滕跃

中建安装集团有限公司党委书记、董事长 王俊

中国铁工投资建设集团有限公司党委书记、董事长 张学军

中建丝路建设投资有限公司党委副书记、总经理 尉家鑫

河北省大学生就业创业协会会长 王士平

出席了此次活动。

中国建设教育协会理事长刘杰

河北省教育厅学生工作处一级调研员周锋

石家庄铁道大学校长齐西伟

中国建设教育协会就创委主任吴春军

中建安装集团有限公司党委书记、董事长王俊

除此之外，此次活动还荣幸的邀请到了多位行业权威人士、建筑企业高管、科技领域精英、跨界企业代表的莅临。

本次研讨会以“AI赋能”为核心，聚焦建筑行业转型趋势、企业数字化人才策略等议题，旨在搭建“政策-高校-企业”协同平台，推动土建类人才培养与行业需求精准对接，为建筑业高质量发展注入动能。

新书发布

启智未来，助力土建学子职业启航

研讨会启幕后，备受瞩目的新书发布会盛大举行。中国建设教育协会副理事长高延伟担任主持，他详细阐述了《大学生职业生涯规划与就业指导》图书的编写背景与核心价值。在土建行业转型升级的关键节点，此书紧密贴合教育部教学要求，深度融合行业特色，系统涵盖职业生涯规划理论、行业趋势、求职技巧与职场发展等内容，通过案例分析、工具模板和行业洞察，为学生提供从自我认知到职场适应的全流程指导。

随后，中国建设教育协会理事长刘杰、中国建设教育协会副理事长高延伟、中国建设教育协会就创委主任吴春军、中国建筑工业出版社建筑结构图书中心主任刘瑞霞及行业嘉宾共同登台为新书揭幕，张红芳女士作为作者代表也参与了新书揭幕。随着红布落下，这部凝聚行业智慧与教育经验的著作正式面世。

专家报告  

洞察趋势，引领创新

在研讨会专家报告环节，多位行业顶尖专家围绕建筑行业转型趋势、企业数字化人才策略等议题展开了深入剖析与交流。

中国建筑业协会副会长景万深入剖析了我国建筑业作为国民经济支柱产业的现状与成就，同时直面建造能力不足、产业链协同差等内在与结构性问题，指出在数字经济、智能经济、绿色经济引领下，建筑业需通过工业化、数字化、绿色化转型实现高质量发展，强调树立绿色低碳理念、加强供应链协同、提升人员素质与技术创新是推动行业可持续发展的关键路径。

华北水利水电大学就业指导中心主任司保江详细分享了华北水利水电大学在职业规划大赛中的成功案例与策略经验，通过展示获奖选手如何结合国家战略与个人优势精准定位职业目标、实现技术突破，并强调产研融合、竞赛反哺教学的重要性，同时提出以赛促就、构建“24365”就业工作体系等举措，全面提升学生就业竞争力与高校就业指导水平。

燕山大学建筑工程与力学学院党委副书记、副研究员沈鹏超详细介绍了燕山大学《大学生职业生涯规划与就业指导》课程的教学实践与改革，通过构建“学懂、学透、学精、学趣、学德”一体化教学体系，结合自编教材、项目式教学及多元化教学方法，有效提升了学生的职业认知、自我认知及就业能力，同时强调了以赛促学、持续深化OBE教育教学改革的重要性，为土建类学生职业生涯规划提供了宝贵经验。

中建七局董事会秘书、人力资源部(干部人事部)总经理吴建英深入探讨了新形势下建筑行业人力资源管理的新趋势与策略，强调把握行业“变”与“不变”的核心逻辑，提出通过处理“行业承压与企业破局”的关系、做好“存与增”“量与质”“稳与变”三个统一，以激活人才动能、筑牢发展根基、释放发展活力，支撑企业高质量发展。

香港亚洲商学院教学副院长娄萌博士聚焦企业数字化转型中的人才招聘与培训策略，提出利用数字化技术优化招聘流程，通过AI面试、智能筛选等技术提升效率，并构建以VR/AR培训、混合式学习平台为核心的数字化培训体系，结合BIM/物联网技术专项培训与多维度能力评估机制，系统性解决建筑行业数字化人才短缺问题，助力企业实现人才与业务的双重转型。

珊瑚智成（北京）科技有限公司创始人&CEO、长三角研究院孪生数智与信息交互技术研究中心副主任李萌博士深入探讨了“AI x HR”带来的智能变革，指出AI技术正深刻改变招聘流程，解决岗位描述难、简历筛选工作量大、候选人评估偏差等痛点，通过智能筛选和数据分析提升招聘效率与准确性；同时，提出企业数字化、智能化落地的关键在于元级化、场景化应用及与技术合作伙伴的紧密协作，以推动人力资源管理的全面升级。

北京智谱华章科技股份有限公司智谱生态总负责人&智谱解决方案专家黄勇深入阐述了AI在教育领域的应用变革，强调国家正积极推进人工智能教育建设。主张通过AI思维和应用能力培养，构建AI教学体系，进而搭建AI创新体系，并实现AI产学研协同空间融合，以此构建高效、高质量、个性化且产学研一体的未来教育模式，为教育行业的智能化、个性化发展描绘了清晰的蓝图。

罗勒尚才高级合伙人&副总裁、就创委副秘书长 裴云松详细阐述了AI技术在高校与企业中的多样化应用：于大学生就业领域，AI技术可深度智能分析个人特质与职业需求，辅助制定科学合理的职业规划，同时优化简历内容，实现与岗位的精准匹配；在人事管理方面，AI技术能够达成员工培训的个性化定制以及智能绩效评估，显著提升管理效率与质量，有力推动人力资源的优化配置。

山西康汇航空运营公司市场部总监杨艳总监带来的“低空技术在建筑行业的应用”分享，详细介绍了低空经济与建筑行业结合点及应用前景。

专家访谈 

思想碰撞，共绘蓝图

研讨会当天的专家访谈环节成为会议亮点。中国铁工投资建设集团有限公司人力资源部（党委干部部）副部长朱英超、中建六局建设发展有限公司人力资源部经理潘云霞、南通大学交通与土木工程学院党委书记张莉莉、河北省大学生就业创业协会会长王士平，就传统企业数字化转型的挑战、高校人才培养与企业需求的对接等核心问题进行了深入探讨。

“AI职业规划师”小红老师的惊喜登场，通过“职业数据罗盘”为与会者带来了职业规划的数据洞察与未来视角，引发了热烈反响。

高校参访

沉浸体验，领略学术魅力

7月13日上午，参会嘉宾一同参观了石家庄铁道大学校史馆和实验室。在校史馆中，嘉宾们通过丰富的历史图片和实物展品，深入了解了学校的发展历程和辉煌成就。

实验室里，先进的科研设备和创新的研究成果给嘉宾们留下了深刻印象，进一步加深了对高校科研实力和教学水平的认识。此次参访活动不仅让嘉宾们亲身感受到了浓厚的学术氛围，也为高校与行业企业之间的交流合作搭建了更加直观的桥梁。

展望未来

智启新程，共筑行业新巅峰

此次会议的成功举办，标志着土建类专业人才发展与行业需求对接迈出了关键一步。作为承办方之一，罗勒尚才深感荣幸与责任重大。未来，罗勒尚才将继续秉承“政策 - 高校 - 企业”协同平台的理念，与各方携手共进，为建筑业的高质量发展注入新的活力与动能。让我们期待下一次的相聚，共同见证土建行业的辉煌未来！