快手快聘双季活动促就业成果显著 助企业持续数字化转型

近期，快手快聘成功举办的"金秋招工季"和"热夏淘金季"两大在线招聘活动陆续落下帷幕。此次双季活动精准把握招聘行业求职旺季及招工旺季的不同需求节点，其中暑期活动聚焦青年求职者和暑假工需求，秋季活动则覆盖全行业招聘旺季，并重点布局仓储配送、外卖、网约车等高频用工领域。

　　基于直播招聘模式，结合专场招聘、同城招聘、附近招工等多元化双向匹配方式，有效促进招聘求职双方达成意向。活动期间，仓储配送领域吸引近千万人次求职意向，求职者主要集中在天津、北京、石家庄、东莞、长春、沈阳等城市；外卖员求职意向环比增长超90%，热点区域集中在东莞、北京、天津、深圳、苏州、上海等城市。

　　全聚通劳力士人力资源集团通过直播招聘创新模式，为近7000名求职者成功匹配合适岗位，并吸引约90万粉丝关注账号，其中年轻用户占比达34%。董事长张少军表示："我们团队坚持定期直播带岗，持续总结经验，优化直播内容和形式。同时与观众实时互动，解答岗位、薪资、福利等疑问，让求职者感受到我们的真诚和专业。通过直播带岗，不仅提升了招工效率，还结识了来自各地的同行和求职者，他们有的成为长期客户，有的还推荐了更多求职者。"

　　通过双季活动，众多人力资源企业探索出有效的招聘内容模式，包括分享劳务趣事、行业趋势、展示员工工作和生活场景等，让求职者更直观地了解岗位信息。从线下传统模式逐步转型直播带岗，是招聘行业持续数字化转型的重要契机和方向。