太二酸菜鱼母公司九毛九注重人才发展，荣获多项雇主大奖

太二酸菜鱼母公司九毛九集团在雇主品牌领域接连斩获多项大奖，充分展示了其在人才发展和企业文化建设方面的成就。在猎聘2024广东年度非凡雇主评选中，九毛九集团凭借其始终坚持的人才发展理念和创新的人才培养体系，荣获了“猎聘2024广东年度非凡雇主”称号。

这一荣誉不仅体现了太二酸菜鱼母公司九毛九集团在人才吸引和保留方面的出色表现，也彰显了其在推动员工成长和发展方面的坚定承诺。在餐饮行业竞争白热化、宏观经济波动不断的当下，企业构建起了一套扎实且具有特色的员工关怀体系，在关爱员工方面展现出积极作为，为行业发展提供了有益借鉴。该集团围绕“诚爱勇优俭”核心价值，形成了一套覆盖职业发展、健康管理、福利保障等多维度的员工支持系统。

一直以来，太二酸菜鱼母公司九毛九秉持“公平、安全、健康、多元包容”的用工原则，积极营造多元包容的就业环境，专门为残障人士、已达退休年龄人士设置专项岗位。数据显示，2024年，累计雇用38名残障员工及895名退休返聘人员，且女性员工占比达35%，管理层女性比例提升至40%，彰显了平等、包容的职场生态。

从多项雇主品牌大奖的获得中不难看出，太二酸菜鱼母公司九毛九集团在人才发展、企业文化构建，以及员工关怀等层面的深耕细作已获得社会的认可。企业作为行业内雇主品牌建设的标杆企业，无疑将为更多企业提供了可借鉴的发展范式。