调香师比赛启幕 爱伯馨双轮驱动锚定市场龙头

踏进2026年，爱伯馨启动中国调香师比赛。作为全球五大日化香精香料企业之一，此次赛事的启动与即将落成的中国区域中心工厂同频共振，将共同开启爱伯馨2026新一年度的叙事。今年，爱伯馨也将以“硬件升级+软实力赋能”的战略组合拳，锚定中国香精香料市场领导者地位，开启品牌深耕中国市场的全新征程。

赛事启幕：激活人才软实力的核心引擎

爱伯馨中国调香师比赛的举办，绝非一场单纯的技艺竞技，而是对集团全球人才培养体系的本土化落地，更是激活企业创新活力的核心抓手。爱伯馨中国区总经理徐勇杰表示，调香师团队是爱伯馨尤为重要的资产，中国的调香师比赛是对西班牙总部IRIS人才培养计划的一脉相承。

源自爱伯馨总部的IRIS计划，专为有志于从事技术岗位的毕业生设计，通过灵活时长设置与多部门轮岗学习，培养兼具原材料分析、嗅觉训练、技术监管与营销知识的复合型调香人才，目前已成功助力超过十五名调香师晋升并成就辉煌职业生涯。本次大赛不仅致力于发掘更多有创意的新锐调香师，更期待参赛作品兼具香味呈现与精神内核，实现新原料、新技术的应用突破与中西方调香文化的碰撞融合。未来，大赛将成为爱伯馨技术交流与竞技的长效平台，推动新锐力量与行业前辈对话，促进东方香氛创意与西方调香文化融合，培养具备国际视野的本土调香人才。

这场赛事不仅为行业孵化青年调香师，推动人才梯队建设，更向市场传递明确信号：爱伯馨的产品既有国际品质保障，更有源源不断的新鲜创意注入，将持续带来贴合新时代需求的香氛体验。这也是爱伯馨“有底蕴、敢创新、重人才”企业文化的具象化表达。

工厂落成：夯实硬实力的战略支点

在调香师比赛开启的同时，爱伯馨中国区增城新工厂也即将投产，作为品牌加码中国市场的关键布局，这标志着爱伯馨在中国完成了集品牌、研发、生产、物流于一体的全链路能力建设。

新工厂的投产，实现了爱伯馨产能、研发、品控的全方位升级，构建起从灵感创意到量产落地的高效转化链路，成为支撑品牌本土化创新的核心硬件支点。工厂与赛事的联动彰显了爱伯馨“硬件升级”与“软实力赋能”的双向奔赴，二者共同构成爱伯馨最核心的竞争力。随着外界持续关注的新工厂启用，爱伯馨在中国将拥有更智能的生产设备、国际领先的研发中心、高规格的创意及营销中心，这极大增强了中国区综合实力，为品牌新征程筑牢根基。

依托新工厂的硬件优势，爱伯馨将实现对中国市场需求的快速响应，通过对领先的研发生产技术与本土创意的深度融合，强化技术壁垒，为客户提供兼具国际品质与本土适配性的香精解决方案。

双轮驱动：构建赋能客户的价值闭环

硬件升级与软实力赋能的同频共振，最终指向爱伯馨“赋能客户实现差异化和商业成功”的核心价值，构建起“创意孵化-技术打磨-量产落地”的全链路价值闭环。

本次调香师比赛的获奖作品，将直接纳入爱伯馨年度主推新品清单。在商业转化过程中，获奖配方将融入公司最新技术，适配不同产品形态；新工厂则凭借强大的量产能力，解决创意落地的规模化难题；选手更将全程参与从原料选择到包装设计的全流程，确保创意的原汁原味。

在中国香精香料市场增长速度高于全球平均水平的背景下，消费升级、健康意识与情感价值需求，正驱动高价值香精需求进入快速增长通道。爱伯馨背靠全球资源，以中西融合的基因，结合新工厂的本土化服务能力与大赛孵化的创意成果，为客户提供定制化产品与服务，助力客户在激烈的市场竞争中实现差异化突围。