破局·共生·致远 两点水乳制品第五届VIP合伙人会议凝聚前行力量

2026年1月30日，两点水乳制品第五届VIP合伙人会议顺利举行。会议以“相信者突破-敢为人先，听话者奋斗-创富致远”为核心主题，聚焦销售团队的建设与发展，总结并肯定了在市场拓展中涌现出的先锋标杆与实干典型，强调了执行力与成果导向对销售工作的重要推动作用，为下一阶段销售体系的协同发展明确了方向。

会议指出，在市场竞争日趋激烈的环境下，两点水乳制品销售团队中涌现出一批具有突破精神的先行者。他们不局限于传统销售模式，主动探索新渠道、新方法，积极应对市场变化，展现了较强的市场适应性与开拓能力。其取得的良好销售业绩，不仅为个人与团队带来了积极反馈，也为整个销售体系提供了可借鉴的实践案例，起到了显著的示范与带动作用。

同时，会议充分肯定了那些扎实贯彻销售策略、稳步推进市场工作的合伙人群体。他们通过严格执行销售计划，将整体部署转化为有效的客户服务与市场维护行动，在日常工作中取得了切实可见的进展。会议认为，这种稳健务实的作风与高效执行力，是销售体系稳健运行的基石。其积累的实操经验与有效方法，通过内部交流机制进行分享与传承，有助于促进销售团队整体能力的提升，形成互相促进、共同发展的良好氛围。

会上，两点水乳制品创始人吴坤明先生强调，销售团队的健康持续发展，需要“破局”的探索精神、“共生”的协作机制与“致远”的成果意识相统一。“破局”体现在销售实践中敢于创新方法、突破局部困境；“共生”侧重于构建销售团队内部经验共享、优势互补、协同共进的合作关系；“致远”则着眼于销售工作的可持续性，注重客户关系的长期维护与市场基础的稳步夯实，追求持续、健康的业绩增长。这番深刻的阐释精准提炼了优秀销售团队的核心素养，为两点水乳制品合伙人指明了未来行动准则，更为公司下一阶段销售工作的全面推进，筑牢了思想根基。

未来，两点水乳制品将继续依托合伙人体系，不断完善销售团队的支持与激励机制，鼓励在合规经营与公司整体框架下的有效市场创新，共同提升销售队伍的专业素养与战斗力，以期在市场环境中实现销售工作的高质量、可持续发展。