春风送渔，筑梦未来 | 罗勒尚才深度助力“一坛一会”，AI赋能建设行业人才新生态

4月16日至17日，由中国建设教育协会主办，中国建设教育协会就业创业工作委员会（以下简称“就创委”）与山东建筑大学联合承办，罗勒尚才（北京）科技有限公司作为支持单位的“春风送渔·筑梦未来”首届建设行业人才（大学生专场）招聘会暨校企协同共创土建类专业育才兴业论坛（简称“一坛一会”）在山东建筑大学圆满落下帷幕。

作为一家深耕建设领域近二十年的人力资源服务企业，罗勒尚才始终相信：专业、精准、敏捷、共生，才能走得远。作为中国建设教育协会就创委副主任兼秘书长单位及本次活动的支持单位，罗勒尚才承担了线上招聘平台“建筑聘才”的全程技术开发、运营支持及现场服务，该平台深度融合AI技术，为企业与学生提供智能匹配、简历优化、面试评估等全流程AI功能。罗勒尚才以此深度参与了招聘会与论坛的策划、组织与执行工作，以实际行动践行“以AI重构人力价值，驱动建设产业升级”的企业使命。

一、招聘会：线上线下齐发力，AI让匹配更聪明

4月16日至17日，首届建设行业人才（大学生专场）招聘会在山东建筑大学体育场火热举行。582家优质企业设展，提供2.2万余个就业岗位，覆盖土木工程、智能建造、工程造价、给排水、暖通、电气等全产业链。山东建筑大学及周边10余所院校的6000余名毕业生现场求职，达成签约意向2552个。

这次招聘会最大的不同，是“线上+线下”联动。线上专区于3月16日依托“建筑聘才”平台率先开放——该平台由中国建设教育协会推出，罗勒尚才提供全程技术开发与运营支持。

建筑聘才平台到底有多“聪明”？

对企业，它提供AI创建职位模型、AI智能筛选匹配、AI智能推送、AI智能面试评估、可视化招聘流程管理……

对学生，它免费开放AI简历优化、AI职业规划咨询（我们叫它“小红老师”）、AI模拟面试。

自3月16日线上专区上线以来，平台已入驻百余家企业，覆盖全国70多个城市，AI功能获得用户广泛好评。

二、论坛盛况：政校协企齐聚，思想深度碰撞

与招聘会同期，校企协同共创土建类专业育才兴业论坛在山东建筑大学筑基会堂举行。山东省住房和城乡建设厅党组成员、副厅长刘明伟；中国建设教育协会理事长张翌、副理事长兼秘书长黄志良、副秘书长高延伟；山东建筑大学党委书记杨景波，党委副书记、校长于德湖，党委副书记许记中、黄晓广，副校长赵继龙；中国建设教育协会就创委主任吴春军、副主任兼秘书长张红芳等出席活动。

论坛上，六场主题报告轮番登场，场场硬核：

1、中国人民大学国际关系学院教授金灿荣从全球政经格局出发，解读建设行业的国际机遇与挑战；

2、山东建筑大学校长于德湖分享AI赋能高等教育的探索，包括数字人教学、教育大模型，还提出教师角色要从“传授者”变成“陪伴者”；

3、中国工程院院士肖绪文（由其助理朱彤博士代讲）系统阐述智能建造的概念、核心要素和发展路径；

4、就创委副主任兼秘书长、罗勒尚才董事长张红芳剖析建设行业人才供需的误区——不是岗位少了，而是人才流失与新兴岗位招不到人，并给出了职业规划、校企协同的解法；

5、同济大学土木工程学院副院长、教授阮欣介绍智能建造专业课程体系重构、“师生机”三元互动的未来课堂理念；

6、中建集团子企业人力资源部经理侯承材，分享了大型建筑企业全周期内生型人才培养体系，包括Y型双通道、精锐工程等。

各位专家的报告内容丰富、观点鲜明，为与会代表提供了多维度的思考与借鉴。

春风送渔，筑梦未来”——这不仅仅是一次活动，更是罗勒尚才助力建设行业人才生态建设的新起点。

近二十年来，罗勒尚才始终深耕建设领域，以长期主义积累行业洞察与服务经验。本次活动正是罗勒尚才多年积淀的一次集中释放——从平台专区的快速上线到现场服务的细致入微，充分体现了企业的创新精神与服务能力。

未来，罗勒尚才将继续在中国建设教育协会的指导下，依托“建筑聘才”平台，持续优化AI招聘功能，拓展校企合作渠道，致力于为更多建设类院校、企业及学子提供专业、高效、智能的人才服务。

罗勒尚才愿与所有建设行业伙伴携手，以AI赋能人力，以人力驱动产业，共同推动建设行业向智能化、绿色化、高效化转型升级。

罗勒尚才，与建设行业共成长。