赋能成长，温暖同行 | 五洲妇儿医院举办5·12护士节庆祝活动暨护理人文服务启动仪式

五月的风裹着初夏的温凉，过诊室的玻璃窗，拂过病房的床头铃，也轻轻落在每一位白衣天使忙碌的身影旁。在第115个国际护士节到来之际，北京五洲妇儿医院的护理团队迎来了一场充满仪式感的节日盛会——5月11日下午，“赋能成长，温暖同行”国际护士节表彰大会暨护理人文服务启动仪式隆重举行。院领导班子、全体护理人员及部分科室代表齐聚一堂，共庆白衣天使节日，共绘护理发展新篇。  

人文启航

从“理念倡导”到“行动契约”的升级跨越 

会上，《北京五洲妇儿医院护理人员服务公约》正式发布，护理人文服务全面启动。这份凝聚全院护理人心血的公约，没有空泛的口号，而是将“专业照护，温情相伴”的服务理念拆解为可落地、可感知的行动标尺，标志着医院护理服务从“技术达标”向“体验升级”、从“完成任务”向“共情陪伴”的深层跨越。 

护理部主任王玉敏在解读时强调，公约里的每一条都不是“加分项”，而是“必答题”。“专业照护”要求护士终身学习精进技能，用科学规范筑牢患者安全底线。“温情相伴”则细化到每一次沟通的语气、每一个体贴的举动，一些看似微小的事，恰恰是患者能触摸到的护理温度。 

各科室护士长签署公约，并共同按下启动键。全体护理人员庄严宣誓：“我们不仅用技术治愈病痛，更用服务温暖于心，以患者需求为出发点，以患者满意为落脚点，提供全程、优质、个性化的服务，为妇儿提供全生命周期保驾护航” 

服务公约的发布标志着五洲护理服务正式迈入“专业+温度”双轨并行的新阶段。这一举措不仅是全体护理人对患者、对职业的庄严承诺，更将为全生命周期健康服务注入更深沉的人文底色。 

榜样领航

多维表彰树起“专业+温度”标杆 

过去一年，五洲护理团队的每一步都踏实有力，近5万人次的诊疗服务、2000余人次的住院照护，她们用真诚的目光、轻声的安慰、细心的守护，将“护理”两个字，在患者心中变成了温暖、安心和依靠，收获了近千条网络好评和千余次点名表扬。

大会打破常规表彰逻辑，从不同维度致敬护理人的多元贡献，每一项荣誉都与公约要求形成呼应。

岗位先锋：8名“优秀护士”以精湛技术与温暖关怀赢得医患口碑，2名“优秀护士长”作为团队“领头雁”筑牢临床管理根基。 

技能标兵：护理技术操作比赛前三名凭借过硬实操能力脱颖而出，诠释了“专业照护”的硬核要求。

科普先锋：手术室、产科门诊、综合病房的手卫生视频宣教作品，以创意形式传递感染防控知识，让专业科普更有温度。 

坚守典范：4名“全年夜班最多人员”用数百个不眠之夜守护患者夜间安宁，用行动践行了“以患者为中心”的承诺。 

颁奖环节数次被掌声打断，这些平凡英雄的故事，让公约里的文字变得鲜活可感。

凝心聚力

锚定方向共赴“有温度的未来” 

整场活动的原创节目，成为公约精神的最美注脚：开场歌舞《护士的职业荣光》以昂扬旋律和优美舞姿展现职业自豪感；小品《暖心“快”行动》欢乐演绎“速度”与“温度”的平衡之道。小品通过传统观念与快速康复理念的碰撞，展现了科学护理、医患信任与人文关怀如何共同推动患者更快、更好地康复，具有强烈的科普意义和情感感染力；助产士团队诗朗诵《守望生命的天使》，用温柔语调诉说从第一声啼哭开始的守护故事；舞蹈《救在身边》则以动感节奏展现应急时刻护理人的速度与力量。所有节目均由一线护理人员自编自导自演，既是才艺展示，更是对职业精神的深情告白。

院领导寄语为未来发展指明路径。沈仙姬院长充分肯定护理团队过往成绩，强调“服务公约不仅要签在纸上，更要刻在每一位护理人的心中。”她说：“今年的护士节主题‘赋能成长、温暖同行’不仅是对护理人员的要求，更是医院对护理团队的承诺。医院将不断优化流程，改善待遇，加强护理人员培养，让每一位辛苦付出的护士，都能获得与之匹配的回报和职业荣誉。”

医院总经理及花生医疗集团领导也为护理同仁送上深情勉励，希望她们从工作中汲取价值感与热爱，让责任与使命同行，在守护妇儿健康的道路上继续发光发热。

整装再出发

让护理服务在平凡中绽放人文光芒 

随着节日蛋糕的切开，香甜弥漫全场，欢声笑语中，盛会缓缓落幕。然而，对于五洲护理人而言，这并非结束，而是又一次整装再出发。 

手卫生视频里的每一帧严谨、服务公约上的每一句承诺、榜样故事中的每一份感动，都已化作日常的点滴行动。未来，她们将继续秉持“专业照护，温情相伴”的理念，用双手守护生命，用真心温暖妇儿，让护理服务在平凡中绽放人文光芒。