蚂蚁HR亮相第28届亚洲宠物展，以一站式人力资源服务赋能宠业发展

8月19日，第28届亚洲宠物展览会今日在上海新国际博览中心正式启幕。作为亚太地区具有重要行业影响力的宠物产业盛会，本届展会汇聚众多宠物品牌、供应链企业及行业专业人士。蚂蚁HR携“懂宠业更懂用人｜招聘用工社保一站式解决方案”，受邀亮相本届上海亚宠展。

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近年来，中国宠物行业持续快速发展，从宠物食品、用品、医疗、美容洗护，到门店零售、电商直播、供应链及品牌服务，产业链不断延伸，企业规模与岗位需求同步增长。与此同时，伴随着门店扩张、业务跨区域布局、电商渠道发展以及旺季人员需求变化，宠物行业企业在人力资源管理方面也面临越来越多的新问题。

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“人从哪里来”、“人员怎么管”、“异地团队社保怎么交”、“业务快速扩张时如何保障用工合规”......正在成为越来越多宠物企业经营过程中无法回避的现实用工难题。

此次亮相上海亚宠展，蚂蚁HR希望将专业的人力资源服务能力进一步深入宠物产业，通过更加贴合行业实际经营场景的服务，为宠物企业解决从“找到人”到“用好人”、再到“规范用人”的一系列问题。

为了更高效地服务本届亚宠展参展企业及专业观众，蚂蚁HR此次特别组建了一支20人的专业顾问团队进驻展会现场，围绕企业不同发展阶段的人才招聘、劳动用工及社保管理需求进行面对面咨询与方案沟通。现场咨询气氛热烈，多名顾问同时开展需求接待，为企业提供针对性建议。

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宠物行业是一个快速发展、同时又高度依赖人才的行业。近年来，宠物行业对于人力资源服务的需求，正在由单一的招聘渠道逐渐走向更加完整的“招聘+用工+社保”综合服务。

不同于单纯提供招聘信息或简历资源的平台，蚂蚁HR更加重视招聘工作的实际落地执行。针对企业不同阶段的招聘需求，可提供RPO招聘流程外包、批量人员输送、岗位全包式招聘等服务，并能够根据企业实际情况进一步衔接社保代理、工资代发、劳动关系管理等服务。

从企业提出岗位需求，到人员寻找、筛选、邀约、面试，再到员工入职后的用工及社保管理，蚂蚁HR希望帮助企业降低不同人力资源环节之间的沟通与管理成本。

展会现场，蚂蚁HR CMO 晁嘉烨表示：“蚂蚁HR所理解的‘懂宠业’，是真正理解宠物企业在不同发展阶段所面对的用人问题。比如一家宠物品牌在快速增长阶段，可能同时需要电商运营、销售、供应链以及职能人员；一家连锁门店准备集中开店时，则会面对短时间内大批量招聘以及人员到岗后的社保、薪酬和劳动关系管理问题。蚂蚁HR希望做的，就是把这些原本分散的人力资源服务连接起来，让企业能够把更多精力放在业务和品牌增长上。”

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人力资源服务并不存在一套适用于所有企业的标准答案。处于创业期、快速扩张期和成熟经营期的企业，在招聘规模、岗位结构、用工方式以及社保管理等方面都有明显差异。只有真正深入行业场景，才能为企业提供更加匹配的解决方案。

随着宠物行业进一步发展，企业之间的竞争正在从产品、渠道和品牌逐步延伸至组织效率与人才能力。

一个品牌能否快速建立新团队，一家连锁企业能否在开店计划确定后及时完成人员配置，一家跨区域经营企业能否高效完成员工社保及劳动关系管理，都可能成为影响企业增长效率的重要因素。

基于这一趋势，蚂蚁HR希望通过招聘、用工、社保等服务能力，为宠物行业企业提供覆盖员工“招、用、管”不同环节的人力资源支持，让企业减少重复、繁琐的人事管理工作，把更多时间投入产品、客户与业务增长。

懂宠业，更懂用人。此次受邀参加上海亚宠展，也是蚂蚁HR进一步深入宠物行业的重要一步。从找到合适的人，到解决员工入职之后的一系列用工与社保问题，蚂蚁HR正尝试以更加贴近行业的服务方式，为快速成长中的中国宠物企业提供更加专业、高效的一站式人力资源解决方案。

8月19日至23日，蚂蚁HR将在上海新国际博览中心持续参展【展位号：E5C13】，欢迎来询。