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女性力量链接创新生态,共话领导力与时代新机遇
8月28日,「创见未来·女性领导力与创新生态论坛」在北京HICOOL全球创业者峰会期间举办。本次论坛由1% LADY百分之一新女性成长商学院(简称"百一")主办,汇聚来自创业、职场、科技、金融、教育、内容创作等不同领域的优秀女性,共同探讨新时代女性领导力、创新创业与个人影响力等议题。
HICOOL全球创业者峰会是面向全球创业者、投资机构与创新项目的重要国际创新创业平台,持续链接全球创新资源,推动人才、资本、产业与创新项目深度融合。2026年HICOOL全球创业者峰会吸引了来自全球141个国家和地区的10209个创业项目报名,并汇聚600余家展商、300余个创业项目及300余家投资机构,成为观察全球创新创业趋势、链接产业与资本资源的重要窗口。
论坛开幕环节,HICOOL商学院副院长、HICOOL管家负责人、北京海高创新科技服务有限公司副总经理宋佳出席活动并发表致辞。她对本次女性领导力与创新生态论坛的举办表示支持,并围绕女性力量、创新创业与多元生态连接等方向分享了观点,期待更多优秀女性走进创新创业的核心场域,在更广阔的产业与科技生态中发挥影响力、创造长期价值。

1% LADY 百分之一新女性成长商学院是一个专注于新女性成长与发展的平台,通过私董会、工作坊、女性峰会、线上课程等多种形式,链接来自创业、职场、专业领域及内容行业的优秀女性,致力于赋能女性、链接女性、影响女性,陪伴更多女性拓展认知边界、提升个人影响力,并获得事业与人生的长期成长。
本次论坛共有100名女性嘉宾及观众参加,现场参与者包括女性创业者、企业高管、专业人士以及具有影响力的内容创作者。不同年龄、不同职业背景、不同发展阶段的女性在同一个场域中展开交流,让跨行业的观点、经验与资源在现场发生连接。
女性,不只是女性议题的参与者,更是创新时代的重要建设者
随着科技创新、人工智能与新的组织方式不断改变商业世界,女性正在越来越多地走向企业管理、创新创业以及公共表达的前台。
因此,本次论坛并未将讨论局限于传统意义上的"女性议题",而是将目光投向更广阔的时代命题:女性如何建立真正的领导力?如何从专业能力走向组织影响力?在AI与自媒体时代,个体如何建立自己的影响力与商业价值?女性又如何更加深入地参与科技、创新与创业生态?
论坛围绕女性领导力、创新创业、个人IP、AI时代的组织与个体发展等方向展开分享与讨论。来自不同领域的嘉宾结合自身职业与创业经历,分享了她们在成长、选择、突破与创造中的真实经验。

现场既有关于职业发展与组织领导力的理性思考,也有关于创业、商业与个人影响力的实践分享;既讨论女性如何向上生长,也关注个体如何在快速变化的时代中找到自己的位置,并创造属于自己的长期价值。
从女性成长,走向更广阔的创新生态
1% LADY一直相信,女性成长不仅需要知识和方法,更需要一个能够彼此支持、相互看见、资源流动的成长生态。
此次论坛落地HICOOL,也体现了1% LADY对女性成长议题的进一步延展——从个体成长走向科技、商业与创新生态,从女性之间的连接走向更加广阔的社会连接。
1% LADY 希望通过这样的跨界链接,让更多女性进入科技、资本、创新与创业的前沿场域,看到更大的世界;也让更多优秀女性被看见,让她们的专业能力、商业价值、领导力与创造力获得更加广泛的表达与连接机会。
当越来越多女性走向前台、走向决策桌、走进创新与商业的核心场域,她们不仅是在完成个人成长,也正在成为这个时代重要的创造者与推动者。
未来,1% LADY也将继续通过私董会、工作坊、女性峰会、线上课程及跨界合作等多种形式,为更多女性创造链接优质资源、拓展事业边界、提升个人影响力的机会,推动更多女性进入更广阔的商业与创新生态。
「创见未来」既是本次论坛的主题,也是1% LADY对于女性未来的期待——
让更多女性拥有创造未来的能力,也拥有参与定义未来的机会。

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