夯实根基 为冬运“保驾护航”

为认真贯彻落实“战冬运 保安全”攻坚战顺利实施，郑州铁路局集团公司焦作车辆段月山运用车间，根据季节变化提前着手，结合历年来冬运的特点和经验，细化措施、明确分工，并按照各项规章制度和防范措施，按照标准逐条逐项的整治，更衣室、待检室、值班室等大功率用电设备处所，不留“死角”排查，对发现的问题隐患，及时制定切实有效的整改方案，以“认真主动的态度，居安思危的责任心，如临薄冰的危机感”，提高安全责任意识。

项点卡控 抓机制。该车间领导组织管理人员和专职，针对冬季运输特点，车辆各部件变脆，易发生折裂、密封垫变形等故障，精心研判风险项点，从“班、列、辆”标准入手，重点抓好作业过程、形体动作的落实；加大对长交路、交口急的列车，以及经过翻车机的翻过的车辆检查力度，提醒作业人员细心确认每一个部件的运行技术状态，尤其是TP三级预警、推送的不良货车等重点车辆，要做到全面、延伸。同时，备足备齐防寒过冬物品，如：草垫、草绳、除雪剂、扫把、雪锹等除雪用具一项不漏的核对。其次，要求管理人员加强对关键列车、关键时间、关键人员进行抽查力度。重点盯控吃饭前后、交接班前后、后半夜等环节，确保列车运行质量、安全畅通。

立标树形 增干劲。该车间着力评选“放心岗”和“防事能手”的评选。利用小额快奖的方式，快奖、重奖防事有功人员，在广大职工中形成了一种“谁英雄，谁好汉，典故面前比比看”的局面。运用星级职工的机制，将大件修、小件修等故障处置数量捆绑在一起，不断放大典型效应，掀起精检细修的热潮，提升全体职工“无功就是过”的安全理念；该车间利用公示栏，将评出的“放心岗”和“草根明星”张贴在显要的位置上，是同志学有榜样、干有动力，起到了很好的示范效应，激发和调动了广大职工的工作热情，有力地促进了安全生产。

对规对标 夯基础 该车间领导合理安排，利用下夜班工余时间，亲自上手，组织全体职工重温“作业失职、违标”条目的学习，让制度入脑入心。运用《安全警示教育》时机，亲眼目睹典型事故发生和产生的后果，促使同志们将“高压线”真正在思想脑海里扎根；时刻牢记《安全红线》、《职业底线》，以更高的标准，更严的要求，体现在作业环节中。要求管理人员不定时抽查作业程序的执行情况，特别是在穿戴笨重，形体动作很容易走样的情况下，教育同志们用岗位职责，衡量作业质量，对发现的问题及时处理，决不迁就辜息。确保标准落到实处、取得成效，为安全运输生产做好铺垫，确保人身安全、行车万无一失。

提升素质 创精品 该车间技教员，深思谋化、合理安排，实行“一帮一，多帮一”的帮扶模式，不让一个人在业务技能上掉队。利用班前点名会，坚持理论实际相结合，班前点名前，提问一道题的方式，督促业务差的职工，在班中接发列车空闲时，对着车辆学；休班时，积极参加车间组织的单车检查和快速修等实作培训，以及辆（事）故应急调查的训练，做到学习常态化，全面提高职工的检修技能。 (焦作车辆段月山运用车间/梁立新 孙茂森)