亚太商学院获得SHRM（美国人力资源管理协会）金牌认证院校

SHRM，美国人力资源管理协会（Sciety of Human Resource Management），她是是全球知名的认证机构，尤其是在人力资源专业人士中。SHRM 总部位于美国加利福尼亚州， 在 165 个国家/地区拥有超过 300,000 名人力资源和业务执行成员，对全球许多人的职业生涯产生了强大的影响。在SHRM认证地位下举办的课程、项目和其他形式的人力资源相关培训和活动受到人力资源专业人士的高度认可。

亚太商学院（The Asia Pacific School of Business）于2025年2月7日正式获得SHRM金牌认证地位，成为专业的高等教育机构（大学/学院），依据适用SHRM的要求提供人力资源课程，并已获得SHRM专业人力资源数据和工具的许可。这保证了我们的培训符合SHRM专业认证的指导方针和教学大纲。 

持续学习是任何人力资源专业人士职业生涯的关键要素。每年完成一定数量的SHRM认证课程并获得相应数量的 PDC 积分，表明您通过不断提高您的人力资源行为能力和技术知识来保持最新状态。

基于人力资源技能类别的亚太商学院（The Asia Pacific School of Business）课程，根据SHRM的资格和认证规定提供，完成此类课程后，亚太商学院（The Asia Pacific School of Business）将颁发研究生文凭证书，并将符合SHRM标准的相关培训小时数表示为PDC学分。SHRM证书持有者在人力资源实践能力和基础系统知识方面拥有强大的专业能力，这两者都是有效工作绩效的真正必要条件。

人力资源管理协会认证专家(SHRM-CP)和人力资源管理协会认证高级专家(SHRM-SCP)考试适合有企业HR事务执行经验的专业人士，执行国家政策与公司策略、发挥员工与公司间的重要联络功能，提供人力资源服务，执行HR日常事务。

报读要求：

（1）学士学位以下，HR相关经验3年或非HR相关经验4年；

（2）学士学位，HR相关经验1年或非HR相关经验2年；

（3）硕士学位，HR相关工作在职或非HR相关经验1年；

（4）在经SHRM学术倡议部门认可的学校就读HR相关专业的本科或者研究生最后一年，且有至少500小时的实习或实践经验。

根据SHRM认证授权，通过在亚太商学院（The Asia Pacific School of Business）学习获得相应学分（PDC）并考试通过后，可获得SHRM颁发的全球通用人力资源管理协会认证专家(SHRM-CP)或人力资源管理协会认证高级专家(SHRM-SCP)证书。