以自立自强之姿 筑基层发展之基

       基层是国家治理的“神经末梢”，是政策落地的“最后一公里”，而基层干部则是扎根这片沃土的“排头兵”。在乡村振兴的号角声中，在基层治理的主战场里，自立自强不仅是基层干部的立身之本，更是推动一方发展的力量之源。唯有以自立之志锤炼本领，以自强之勇攻坚克难，才能在基层的广阔天地中大有作为。

   自立，是基层干部站稳脚跟的“压舱石”。基层工作千头万绪，征地拆迁、矛盾调解、民生服务，桩桩件件都关系着群众的切身利益。没有自立的意识，就容易在纷繁复杂的事务中迷失方向；缺乏自立的能力，就难以在急难险重的任务中扛起责任。从“跑腿书记”用脚步丈量民情，到“硬核干部”以实干破解难题，无数基层干部的实践证明，自立是主动担当的前提。这种自立，体现在主动钻研政策理论的钻劲上，把党的方针政策学深悟透，转化为服务群众的“金钥匙”；体现在深入田间地头的韧劲上，放下架子、扑下身子，从群众的“唠嗑”里找准工作的切入点；更体现在独立思考的闯劲上，不照搬照抄、不墨守成规，结合本地实际探索发展路径。唯有摒弃“等靠要”的惰性思维，以“事事有回应、件件有着落”的态度对待工作，才能在基层站稳脚跟，赢得群众的信任。

   自强，是基层干部攻坚克难的“冲锋号”。基层工作从来不是一帆风顺的，脱贫攻坚的“硬骨头”、疫情防控的“阻击战”、防汛救灾的“保卫战”，每一场硬仗都考验着基层干部的意志品质。自强，是面对困难时“啃硬骨头”的勇气，是遭遇挫折时“爬起来再干”的韧性，是突破瓶颈时“敢为人先”的魄力。黄文秀放弃城市的繁华，扎根百色老区，用青春和生命诠释了自强的真谛；李夏坚守皖南山区，在抗灾抢险中挺身而出，用担当践行了共产党员的初心。这种自强，不是逞匹夫之勇，而是在实践中锤炼出的过硬本领——既要当好政策的“宣传员”，也要当好群众的“服务员”；既要成为化解矛盾的“调解员”，也要成为推动发展的“领航员”。基层干部的自强，彰显在关键时刻的挺身而出，熔铸在日复一日的坚守付出，凝聚成推动基层发展的强大动力。

  自立自强，归根到底要落脚到“为民服务”的初心上。基层干部的舞台在基层，根基在群众。脱离了群众的期盼，自立自强就成了无源之水、无本之木。因此，基层干部的自立，是站稳人民立场的自立；基层干部的自强，是造福一方百姓的自强。要把群众的“表情包”当作工作的“晴雨表”，把群众的“呼声”当作行动的“指令”，在解决群众急难愁盼问题中，实现个人价值与基层发展的同频共振。

  道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。新时代的基层干部，生逢其时，也重任在肩。唯有以自立自强为帆，以实干担当为桨，在基层的浪潮中勇毅前行，才能书写出无愧于时代、无愧于人民的青春华章，让基层发展的基石更加坚实稳固。