围炉煮茶助“吉”遇，吉利学院创新就业活动持续赋能学子职场启航

日前，吉利学院大学生就业指导中心以创新举措回应高校毕业生就业关切，连续举办三期“围炉话就业+专场招聘会”系列活动。

这一实践通过“暖心交流+精准对接”的双服务范式，为2026届毕业生构建起从校园迈向职场的“无缝直通车”，以实际行动贯通就业服务的“最后一公里”。

沉浸式沙龙与精准化招聘双轮驱动，为2026届毕业生打造从校园到职场的成长通途。

围炉畅聊：让就业指导“暖”起来

在吉聘趣空间暖意融融的茶座区，企业HR、就业导师与同学们围坐在一起，伴着阵阵茶香，畅聊简历打磨、面试妙招与行业趋势。

“让学生走进校园是为了更好的走向社会，我们要把每个阶段的工作都做得更加细致。”负责人介绍，每期活动均邀请三位行业知名专家亲临现场，为同学们提供专业、细致的个性化指导。一对一“把脉”式解惑让同学们在惬意的氛围里精准化解求职难题、找准职业目标。

这种沉浸式围炉沙龙创新了就业指导的形式，打破了传统讲座的单向输出模式。通过创设轻松自然的交流环境，学生能够更开放地表达求职困惑，企业HR和就业导师则能针对性地提供建议，真正实现了“答疑解惑、锚定职业航向”的初衷。

同学们在茶香之中，不仅获得了实用的求职技巧，更增强了对未来职业发展的信心。

精准对接：让求职招聘“准”起来

系列活动分别聚焦信息技术与数字经济领域，打造精准化小型招聘平台。

四期活动共汇聚了近40家优质企业，包括成都四方伟业软件股份有限公司、澳鹏数据科技（成都）有限公司、江苏原力数字科技股份有限公司等行业知名企业。通过“吉聘人才汇客厅”这一平台，海量真实校招岗位集中释放，为毕业生提供了丰富选择。

招聘会采用岗位直连HR的高效机制，简历现场投递、即时反馈的流程设计，极大提升了求职对接的精准度。2026届毕业生与企业代表直面洽谈，实现了真正意义上的“双向奔赴”。这种精准化的小型招聘会不同于大型招聘会的“广撒网”模式，更加注重岗位与求职者需求的匹配度，提高了求职成功率。

大学生就业指导中心相关负责人表示，该系列活动的核心价值在于实现了“双向赋能”——既让就业指导传递温度，又让求职对接精准高效。通过“围炉话就业”与“专场招聘会”的有机联动，学生们在获得职业规划指导后，能够立即进入实践环节，将理论转化为行动，大大提升了就业指导的实效性。

据悉，吉利学院大学生就业指导中心将持续整合优质资源，推出更多系列化特色就业指导活动，陪伴学子在就业之路上“吉刻出发·勇往职前”。这种创新就业服务模式不仅为毕业生注入了“吉”利动能，也为高校就业工作提供了可借鉴的新思路。