破形式之茧，绽实干之花

        “不驰于空想，不骛于虚声。”李大钊先生的这句箴言，如黄钟大吕，穿越历史的风云，在当今时代依然振聋发聩。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，党员干部作为中流砥柱，肩负着历史赋予的重任，更应破形式之茧，绽实干之花，以真抓实干铸就辉煌业绩。

     党员干部实干求绩，首先要树立正确的政绩观。政绩观是党员干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度。正确的政绩观，应是以人民为中心，把为人民谋幸福作为一切工作的出发点和落脚点。党员干部要明白，政绩不是写在纸上的报告，不是挂在墙上的奖状，而是群众脸上的笑容、心中的满意。只有把群众的冷暖放在心上，把群众的需求作为行动的指南，才能真正创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩。

     要提升实干的能力和本领。“工欲善其事，必先利其器。”在当今时代，科技发展日新月异，社会变革日新月异，党员干部面临着前所未有的机遇和挑战。如果不加强学习，不提升自身的能力和素质，就难以适应新时代的要求，更谈不上实干求绩。党员干部要树立终身学习的理念，不断拓宽知识面，提高业务水平，增强解决实际问题的能力。同时，要勇于在实践中锻炼自己，在急难险重的任务中磨砺意志，在复杂的环境中增长才干，努力成为工作中的行家里手。

     要建立科学的考核评价机制。考核评价机制是指挥棒，也是风向标。科学合理的考核评价机制，能够激励党员干部积极进取、奋发有为；而片面、不合理的考核评价机制，则可能助长形式主义、官僚主义的歪风。要建立以实绩为导向的考核评价体系，注重考察党员干部在实际工作中的表现和贡献，减少对台账资料、会议记录等形式性东西的考核权重。同时，要充分发挥群众的监督作用，让群众参与到考核评价中来，使考核评价结果更加客观、公正、真实。

    “道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”党员干部肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命，容不得半点虚假和浮夸。让我们破除形式主义的枷锁，以实干为笔，以汗水为墨，在时代的画卷上书写出壮丽的篇章，绽放出实干的绚丽之花！