中英人寿荣膺“2026杰出雇主”，打造值得托付的职业发展平台

近日，前程无忧“2026杰出雇主”榜单正式揭晓，中英人寿保险有限公司凭借在战略引领、人才发展及文化建设领域的卓越实践，从众多优秀企业中脱颖而出，成功斩获“2026杰出雇主”荣誉称号。这一奖项不仅是行业对中英人寿综合实力的高度认可，更是其深耕人才建设，打造高信任度、高价值感的组织生态的有力见证。

中英人寿由中粮资本与英国英杰华集团于 2003 年合资组建。强强联手打造的中英人寿依托中粮集团的强大实力与资源禀赋，秉承英杰华集团 300多年的专业保险经验，构建中英特有的差异化融合生态。两大股东不仅在资本层面持续赋能，更在战略协同、风控合规与可持续发展上深度融合，让中英人寿始终以长期主义为发展根基，坚守“专业立身、服务拓维、生态融合、责任同行”的差异化路径，为人才发展搭建了可持续、有前景的坚实事业平台，成为每一位职场人实现职业理想的优质选择。

以人才为本，是中英人寿始终坚守的发展理念。中英人寿建立起一套“有发展、有回报、有关怀”的完善人才机制，全方位护航员工成长。在薪酬激励上，中英人寿坚持业绩导向与价值共享，让员工切实分享企业发展的红利；在晋升通道上，倡导“能者上、优者先”的选拔原则，打破论资排辈的壁垒，为有能力、有贡献的员工提供清晰的上升路径与广阔的施展空间。同时，中英人寿将“悦养健康在中英”的客户价值主张延伸至员工福利关怀体系，让员工能够安心工作、健康生活。

优秀的组织，离不开积极向上的文化内核。中英人寿以“品质陪伴，良心相守，让每个家庭悦养健康生活”为使命，以“成为最值得终身托付的保险公司”为愿景，并将其深刻内化为组织的行为准则。中英人寿倡导“正直诚信、敢于担当、主动变革、勇立战功”的核心价值观，鼓励员工在专业上精益求精、在责任上主动作为、在协作中真诚简单，打造出透明、正向、充满战斗力的组织生态，让团队重视目标、认可贡献、崇尚实干，为人才扎根成长、施展所长培育了肥沃的精神土壤。

面对AI时代的发展浪潮，中英人寿展现出强劲的进取意识与进化能力，中英人寿通过推进“战略解码”、“ALL IN AI”与“活力组织”三大举措的有机融合，清晰传递组织战略方向与举措，将智能技术深度融入产品创新、客户服务、风险管控与运营管理全流程，同时围绕人才适配核心明确人才标准、结构与能力建设路径，让组织始终保持开放、迭代、引领的发展状态。在这里，人才不仅能参与当下核心业务，更能与企业一同探索保险行业未来发展方向，在技术驱动与组织演进的过程中实现自我迭代与价值跃迁。

从坚实的股东平台、完善的人才机制，到积极进取的企业文化和前瞻引领的发展理念，中英人寿正持续构建高信任度、高价值感的组织生态，打造员工建功立业的优质舞台，让每一位人才都能在这里获得“值得托付”的职业底气。在中英人寿，职场不仅是一份岗位，更是一个汇聚各方力量的“创造者联盟”，这里有清晰的战略蓝图、优秀的协作伙伴、专注纯粹的工作环境与全方位的资源支持，为每一位追求成长、渴望突破的人才，提供了实现职业理想、书写精彩篇章的广阔空间。