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在餐饮创业的激流中,选择大于努力的道理几乎人人皆知,但真正能精准找到稳健项目的跨界者却少之又少。胜香旺老柳州螺蛳粉,这个传承老柳州螺蛳粉制作手艺、自2006年第一家门店开业至今深耕赛道近20年的品牌,正凭借覆盖开店全周期的支持体系,成为驾校教练、茶饮店主、美业老板等跨界创业者的共同选择。

廖先生:从驾培行业到10店老板,一碗粉撑起一个家的幸福升级
2018年,还在驾培行业打拼的廖先生,在街头目睹了胜香旺凤凰二街店“排长龙”的盛况。那碗飘着浓郁螺蛳香气的米粉打动了他,更触动他的是:一个提升家庭生活品质的机会或许就在眼前。从驾校从业者跨界餐饮,廖先生的起步并不孤单,总部创始人黄权谟亲自上阵指导经营思维,帮助他完成从“开一家店”到“经营十家店”的思维跃迁。创业之路并非一帆风顺。首店开业即迎来爆单,人手不足、流程不畅,门店几乎陷入混乱。关键时刻,总部的驻店经理火线支援,连续多日驻守门店,全程指导日常运营和突发情况处置。那位喉咙沙哑却仍在协调后厨与前台的身影,成了廖先生创业路上最大的定心丸。最终他用8个月实现回本,5年内连开10家店。如今他已从个体户思维升级为成熟管理者,不仅深耕现有门店,更持续规划人才培养,稳步拓店。

黄先生:茶饮人跨界螺蛳粉,主业稳守+副业开花
同样是2018年,在茶饮行业打拼多年的黄先生,受朋友之邀来到胜香旺维多利亚店就餐。那天的门店前依然排着长队,一碗地道的老柳州螺蛳粉入口,酸、辣、鲜、香、爽的五重层次让他当场决定加盟,不是放弃茶饮主业,而是在稳定收益之外开辟一条新赛道。然而开业不久,门店门前遭遇道路翻修,客流骤降。创始人得知后亲自点拨:“别等人来,你走出去。”黄先生带着团队开展线下引流活动,将周边居民一个个拉进店里,门店重新获得了生机。
在胜香旺的体系里,做餐饮就是做良心。黄先生坦言,螺蛳粉的本质是汤,而胜香旺的汤底坚持用老母鸡与猪骨精心熬制。“真材实料、品质当先”不仅是企业理念,更渗透到每一碗粉的出品中。黄先生5年内开出5店,实现双赛道并行,在财富增长的同时也深化了对餐饮人责任的理解。从线上督导巡店到老客沉淀管理,胜香旺品牌的全流程支持,是让他跨界无忧、轻装上阵的核心底气。

何女士:美业老板的团队管理蜕变
2019年,还在服装及美业领域打拼的何女士,通过朋友的成功案例了解到胜香旺品牌,创始人“做良心餐饮”的质朴理念与她产生了深度共鸣。从单打独斗的美业人转型为螺蛳粉店老板,她面临的最大挑战不是资金,而是招聘和管理上的零经验。针对这类小白型加盟商,总部推出了“零门槛适配课程”,涵盖人员招聘、门店运营、业绩管理全链条。员工从总部训练并考核结业后才能上岗,何女士在总部的全程陪跑下,逐渐从“一人单干”拔升为团队管理高手。
如今的何女士已启动门店重装升级,她正筹划继续拓店,核心信念始终如一:“让更多人吃上好粉,就是我的星辰大海。”

三位跨界者,三段截然不同的创业起点,却殊途同归地选择了胜香旺老柳州螺蛳粉。他们的成功并非偶然,在品牌近二十年的发展历程中,胜香旺早已沉淀出一套覆盖“投、训、带、督、营”全链条的加盟扶持体系,让每一个缺少餐饮经验的普通人,也能有条不紊地开出一家稳健盈利的好店。
如何少走弯路?答案藏在“让加盟商先赚钱”的底层逻辑里。
很多人以为餐饮创业的门槛高、风险大,但胜香旺通过精准的店型设计,把投资门槛拉低至12万元起,且日均保本线都设置得极低,这意味着新店在客流爬坡期也能轻松站稳脚跟。而一旦运营步入正轨,盈利上限却相当可观:凭借老柳州口味积累的口碑效应和复购黏性,门店在经济波动中展现出更强的韧性。廖先生8个月回本、5年开出10家店的轨迹,正是这种“低生存门槛、高盈利空间”模式的最佳注脚。

创业最怕“无人教、没人帮”。胜香旺在开业前就会为加盟商安排完整的技能培训:新员工需在总部通过考核才能结业上岗,同时训练经理会根据门店类型进行技术特训,确保每一碗粉都达到标准口感。而真正让加盟商安心的是“开业带店”制度,新店开业期间,总部会派遣资深岗位专家驻店5-7天,从后厨动线到出餐节奏,从人员调配到突发应对,进行全方位手把手指导。何女士作为一名管理小白,正是凭着总部的驻店陪跑,才顺利完成从“一人单干”到“团队管理高手”的蜕变。
开店容易守店难。胜香旺的营运督导团队会定期巡查各门店,及时发现并解决技术、经营、管理中的问题,确保全国门店统一运营不掉队。当黄先生的门店因道路翻修而客流骤降时,总部督导第一时间介入,创始人亲自点拨“走出去”的引流策略,帮助门店重获生机。这种“总部始终在你身后”的支撑感,是很多单打独斗的餐饮创业者难以想象的。

更值得关注的是胜香旺在线上运营端的布局。当下餐饮行业的竞争早已不止于线下客流,美团、饿了么、京东自有下单系统的深度打通,让加盟商无需自己摸索外卖运营,总部提供全程外卖托管服务,从活动设置到配送优化全部包揽。同时,抖音团购、美团团购等新兴渠道也被纳入总部的统一运营体系,专业团队持续向门店输送线上顾客,为堂食和外卖双渠道持续造血。这也是为什么胜香旺的门店能做到“淡季不淡、旺季更旺”的核心原因之一。
从一碗粉到一个事业共同体
穿越这些具体的扶持政策,本质上是胜香旺品牌“开平价的良心螺蛳粉店”这一朴素信念的落地。创始人常说:“加盟商不是客户,是一起走下去的伙伴。”正是这种事业共同体的理念,让廖先生、黄先生、何女士这样的跨界者,敢于从零开始,并在胜香旺的体系里实现家庭幸福与事业价值的双重升级。

如今,胜香旺旗下门店近百家,供应链覆盖产品研发、原料供应、终端服务全产业链。对于正在寻找稳健创业项目的你来说,少走弯路的最短路径,也许就是找到那个愿意手把手教你的品牌,而胜香旺老柳州螺蛳粉,已经用近20年的沉淀和无数跨界者的成功,作出了回答。
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