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6月13日,由中国计算机行业协会主办的“数据合规与保护专业能力评价”2026年第二次考试顺利开考。本次考试吸引了全国30余个省市的考生参与,多家行业头部企业组织员工集体参考。这标志着数据合规人才评价正式迈入标准化、规范化、常态化发展新阶段,为数据要素市场化合规发展搭建了权威的人才培育与评价体系。

法律监管常态化,复合型合规人才成企业“刚需”
当下数字经济全面提速,随着《数据安全法》《个人信息保护法》等法律法规的落地与常态化监管,数据合规已不再是单一的法务工作,而是融合法律合规、信息技术、业务运营、企业内控及跨境管理的复合型系统工程。
据主办方统计,本次考试呈现出鲜明的“多元跨界”特征。除律师、企业法务等传统合规从业者外,大量来自大型国企、数据服务企业及高等院校的财务、审计、IT等岗位人员踊跃报名,形成了跨行业、跨领域、跨地域的报考热潮。这充分反映出,随着数据要素市场化配置改革的深化,市场对“懂法律、精技术、通业务、懂跨境”的复合型合规人才缺口正持续扩大,全域合规治理已成为各行各业数字化转型中的核心刚需。
AI+双机位筑牢考试公平底线
本次考试构建了高标准的考核体系。考核内容紧贴“数据合规基础、数据安全合规、个人信息保护合规、数据跨境合规”四大核心模块,全方位考核从业者的法规研判、风险排查、场景落地与应急整改能力。
在考务管理层面,统考执行了高规格的闭卷在线机考制度。考试依托“电脑主视角+鹰眼机位”双视角监控模式,融合人脸识别核验、AI智能行为研判、实时异常操作预警等多项数字化监考技术,并搭配专人远程巡考复核,从严把控评价质量,切实保障了考试的公平性与证书的行业公信力。
打造行业评价标杆,统考将转入常态化运营
中国计算机行业协会认可本次考试的组织、技术保障与参与规模。数据合规和个人信息保护是数字经济发展与数字人才培养的核心内容,开展相关能力评价,是落实国家数字战略、完善人才评价体系的重要举措。协会将不断优化考核标准,强化数字人才培养,助力数字经济规范发展。
据悉,本次考核合格者将获得由中国计算机行业协会官方颁发的数据合规与保护专业能力评价证书。该证书既是从业者个人专业能力的权威背书,也是企业完善合规架构、满足监管核查、开展数据业务经营的重要凭证。
自2026年起,该全国统考将转为常态化运营,计划全年组织四次统一考试。未来,随着评价体系的持续迭代优化,将稳步扩大高素质复合型合规人才的培育规模,为构建全行业数据安全防护屏障、赋能数字产业高质量发展提供坚实的人才支撑。
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