洞见新质生产力，华为云企业快成长总裁班第二期即将开课

当下，新一轮科技革命和产业变革正进入加速演进、深度融合与广泛影响的关键阶段，新质生产力的形成正以指数级速度展开，众多颠覆性创新技术不断涌现，产业新模式、新业态层出不穷，生产要素创新性配置和产业深度转型持续进行中。对于企业而言，与新质生产力发展同频，以创新技术和数智化升级打造核心竞争力，优化资源管理配置高效切入市场，是抓住时代机遇的关键。

9月6日-7日，以“打造新质生产力，激发组织新动能”为主题，华为云企业快成长全国总裁班第二期将在华为东莞松山湖正式开课。此次课程将围绕创新科技技术揭秘、企业数智化管理、华为企业文化与组织建设经验分享三大版块展开，以专家会讲和研览结合打造特色课程，助力行业伙伴共探新质生产力发展新路径、共赢数字经济新增长。

聚焦AI，置身前沿，洞见企业发展的“道”与“术”

9月6日上午，总裁班学员将首先迎来一场数字化转型之旅。在“经验即服务”的理念驱动下，来自华为云的专家将全方位解析华为的数字化转型之道，基于企业数字化转型的痛点及难点，从认知、理念、转型框架、落地方法、变革项目、业务重构、平台构建等维度倾囊相授成功经验，通过核心策略提炼和案例讲解结合，帮助行业伙伴高效研究、沉淀。“AI+”作为当下数字化转型的典型形态，在构建新质生产力层面有着显著作用，上午还将另有课程呈现“AI+”在各行业领域场景中的创新应用，为总裁学员思维创新抛砖引玉。

AI人工智能的广阔应用空间还带来了相关领域的投资热潮。华为云一直致力于与行业伙伴共享新技术、共探新商机。此次课程还特邀来自深创投的专家，以全球投资视角分享当下人工智能发展的底层逻辑和前沿走向，全盘呈现人工智能投资趋势，助力行业总裁了解资本动向，探寻企业投资管理新商机。

走进华为，深入浅出，以优质文化建设驱动长效发展

相关观点认为，新形势下培育发展新质生产力，必须加快人才工作机制创新，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制，打造与新质生产力发展相匹配的新型劳动者队伍，激发劳动者在新质生产力发展中的创造力和能动性。对应到企业发展中，以人为中心的企业文化建设和人力资源配置就显得尤为重要。

9月6日下午的课程，将为学员带来华为企业文化与核心价值观的形成与发展的精髓。届时，将由华为最高管理奖“蓝血十杰”获得者之一的王太文，抽丝剥茧梳理华为在30多年数字化发展历程中凝聚的文化星光，旨在为大家呈现一套可复制、可参考的企业文化与价值观建设的模板，以及新时代下两者的更迭与发展方向。通过主题课程，学员可以吸纳华为企业文化与价值观精髓，结合企业自身特性和发展方向，制定一套适合自己的发展道路，为新质生产力发展注入动力。

9月7日，学员们的研学课程将拓展新场景，首先是莅临亚洲最大的图书馆之一的三丫坡华为图书馆，徜徉在新古典主义建筑风格的书籍海洋中，进一步感受华为浓厚的企业文化氛围；其后将驱车抵达深圳坂田基地，深度参观华为云普朗克展厅，沉浸式感受数智化升级宏图及系列解决方案，洞悉“云使能千行百业”、“云创造未来”、“云改变世界”的内涵。

与优秀的行业专家、伙伴为伍，携发展干货、行业机遇同行。9月6日-7日，华为云企业快成长全国总裁班第二期，我们在华为东莞松山湖基地，与您不见不散！