2025年5月27日,珠海市金湾区——国
5月25日,在亚洲品牌经济峰会2025杭州会议上,载望升学凭借卓越的行业贡献和品牌影响力,一举斩获“年度影响力品牌”“年度行业领军企业”及“年度企业社会责任典范奖”三项殊荣,成为峰会现场备受瞩目的教育品牌。
载望升学CEO张青盼受邀出席颁奖典礼,并在“智汇教育·启迪未来”教育主题圆桌论坛中,分享了公司在升学规划领域的创新探索与核心愿景——“推动教育平权”,致力于帮助更多高考家庭跨越信息鸿沟,科学规划升学路径。
全产业链布局:打造升学服务闭环
张青盼介绍,载望升学拥有四大核心业务板块,构建了覆盖小学到大学升学全周期的业务矩阵,形成“流量+产品+交付”的完整产业链:
载望图书:专注初高中教材出版发行,年销量突破200万册,多款教辅产品稳居线上平台销量榜首;载望传媒:孵化升学类IP矩阵,全网粉丝量达2500万,成为国内升学内容领域的头部机构;
载望升学:通过自主研发课程体系与标准化服务流程,在志愿填报领域跻身行业前三,并牵头制定行业服务标准,该标准对规划师资质、服务流程及机构管理提出明确要求,填补了行业空白;以全职团队提供标准化服务,推动行业从“兼职主导”向“专业化”“标准化”转型;
载望科技:在北京成立载望科技,自主研发国内首款AI志愿填报APP,以智能技术助力精准决策。
“我们的核心壁垒在于全链条自主可控,”张青盼强调,“从流量获取到教研开发,再到重投入的服务交付环节,每一步都坚持长期主义,确保服务质量。”
区别于行业内普遍依赖兼职的轻资产模式,载望升学坚持建立全职规划师交付团队,计划2026年全职规划师规模突破300人,在团队建设和专业人才培养方面,每年仅员工基础薪资达到两三千万,高额的投入对应的就是高标准、高要求的服务质量,“重投入换来的是用户信任与长期价值,我们认为这才是正确的”。
教育平权:让优质资源惠及更多家庭
论坛上,张青盼多次提及“推动教育平权”的企业愿景。
现场,他讲述了一个案例,“同样450分的中考成绩,有的孩子因信息差或者家庭资源匮乏止步职高,有的却能通过国际教育路径进入世界排名靠前的学校。同样的分数,不同家庭背景的孩子可能走向截然不同的人生路径。”
他表示,“优质教育资源往往与高成本绑定,而我们希望打破这一壁垒,让每个分数背后的可能性都被看见,帮助更多家庭在升学关键节点做出最优选择。”
载望升学通过“顶级教研+顶级师资+高性价比”的普惠化产品和服务,让县域家庭与一线城市学生共享优质教育资源,推动优质教育资源普惠化。
“无论是北京还是县城,每个家庭对孩子未来的期待都是一样的,都应享有同等的升学决策支持。”张青盼表示,未来载望升学将持续通过技术、内容与服务创新,让优质教育跨越地域鸿沟,助力更多高考家庭“读懂升学”,让技术温度与专业力量惠及更广泛群体。
载望升学愿与行业同行者携手,让每个孩子的升学之路更清晰、更公平。
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