减负赋能并重 激活基层治理效能

基层是政策落实的“最后一公里”，是服务群众的“前沿阵地”。持之以恒为基层减负，不是简单的“松绑”，而是要以科学导向、务实举措、人文关怀破解基层困局。党员干部必须锚定正确政绩观、抓实调查研究、激活基层活力，让基层干部从文山会海、迎来送往中解脱出来，把更多精力投入到为民办实事、推动真发展上。

以正确政绩观为“导航仪”，校准减负方向。政绩观的偏差是基层负担过重的根源之一。党员干部要摒弃“重痕迹轻实效”“重包装轻实绩”的错误倾向，树立“为民造福是最大政绩”的理念，把群众满意与否、发展实效如何作为衡量工作的根本标准。要坚决破除“唯材料论”“唯报表论”，不搞层层加码的“责任甩锅”，不做劳民伤财的“形象工程”，让减负减到基层心坎上，让基层干部能够沉下心来谋实事、出实招、求实效，以正确导向引领减负工作走深走实。

 以调查研究为“突破口”，破解减负难题。减负不能盲目施策，必须找准病灶、精准发力。党员干部要把调查研究作为减负的重要抓手，深入基层一线倾听呼声，全面掌握基层在报表填报、会议安排、检查考核等方面的实际负担。要坚持问题导向，对调研发现的形式主义、官僚主义问题分类梳理、靶向整治，取消不必要的督查检查，合并重复的报表材料，简化繁琐的审批流程。通过“沉浸式”调研摸清实情、“针对性”施策破解难题，让减负举措更贴合基层实际，真正为基层干部松绑解压。

以激发基层活力为“落脚点”，夯实减负成效。减负的最终目的是让基层更有干劲、更有作为。党员干部要赋予基层更多自主决策权，明确权责边界，杜绝“上级甩锅、基层背责”的现象；要优化考核评价机制，注重工作实绩和群众口碑，让基层干部敢闯敢试、放心干事；要关心关爱基层干部，健全激励保障机制，解决他们的后顾之忧。通过减负与赋能并举，让基层干部摆脱不必要的束缚，充分调动干事创业的积极性、主动性、创造性，让基层真正成为干事创业的沃土。

 基层减负非一日之功，需要久久为功、常抓不懈。党员干部要始终坚守为民初心，以正确政绩观定向领航，以调查研究精准施策，以激发活力巩固成效，持续破除形式主义、官僚主义顽瘴痼疾。（朱星玥）