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12月12日,联想集团第三届ESG与社会价值论坛在联想总部召开。政府部门代表、行业专家学者、企业代表、主流媒体、社会公众及联想员工代表等近400人出席。在此次论坛上,联想连续第三年发布《联想集团社会价值报告》,并首次发布聚焦老龄化社会议题的《智享银龄,乐享生活——共创银发美好时代行动报告》,进一步丰富了联想集团1+N可持续信息披露体系。同时,论坛上重点围绕“AI向善,责任共生”“ESG驱动商业模式创新”两大核心主题举办圆桌论坛,凝聚多方共识,共同探索可持续未来的创新路径。

联想集团第三届ESG与社会价值论坛现场
联想集团高级副总裁、中国方案服务业务群总经理戴炜致欢迎辞。主旨发言环节,中国国际经济交流中心原副理事长兼秘书长张大卫,中国企业联合会党委书记、常务副会长兼秘书长朱宏任,生态环境部宣传教育中心纪委书记董文萱,清华大学苏世民书院教学负责人钱小军,责扬天下(北京)管理顾问有限公司创始人、金蜜蜂智库首席专家殷格非分别作主旨发言,分享ESG与社会价值领域的前沿趋势与实践范式。
戴炜强调,联想始终高度重视可持续发展与ESG,持续推动相关实践落地,并于今年四月正式成立可持续发展事业部,全面推进“混合式AI”战略与ESG深度融合。在此过程中,联想将自身在“城市超级智能体”等创新解决方案的AI技术与业务积累,应用于ESG实践,积极推动城市低碳化与智慧化转型,助力可持续发展成为可衡量、可拓展的业务新范式。

联想集团高级副总裁、中国方案服务业务群总经理 戴炜
张大卫分析了当前全球ESG发展的宏观态势,指出复杂国际环境挑战下,ESG不可逆转的发展趋势来自崇高的价值理性和社会意义。他高度肯定联想将ESG作为企业战略底座,通过产品、服务和价值理念传播,助推国家经济社会发展向智慧化、数字化、低碳化转型中的重要贡献。强调面对以AI为代表的新技术浪潮,国家和社会以制度、政策、规划等引导市场和企业的行为,企业需保持科学向善、商业向善的立场和坚定的社会责任原则,构建健康产业生态,共同为中国企业在ESG领域的进展进步和国家的可持续发展做出贡献。
朱宏任从“十五五”规划背景出发,强调加快建设企业社会价值新生态。他提出要让可持续发展从理念认识到行动引领,从管理创新到标准指引,为企业提供了极具前瞻性的“指南针”。指出联想重视人工智能时代的社会责任履行,通过设立可持续发展事业部、发布社会价值报告等举措,将可持续发展理念深度融入企业发展,不仅为行业树立了典范,也为“十五五”时期构建企业社会价值新生态提供了可借鉴的实践路径。
董文萱系统介绍了中心推动企业履行环境社会责任的三大核心工作:通过组织ESG案例征集,为各行业提供可复制的实践路径;深化校企合作与职业教育,系统培养绿色专业人才;持续推进环保设施向公众开放,有效搭建社会沟通桥梁。发言中特别提到,联想集团等企业的实践案例已入选相关优秀案例库,为行业提供了重要参考。她呼吁更多企业将环保宣教融入ESG体系,共同参与建设人与自然和谐共生的美丽中国。
钱小军深刻剖析了ESG“内生与外化”的关系,强调内生是根基、外化是价值。她指出,真正的ESG实践需从“内生”出发,通过高层战略共识、组织体系保障、科技创新应用及产业协同合作,将其深度融入企业运营与决策流程。联想集团通过技术研发与供应链管理等实践,将环保、社会价值转化为核心竞争力与市场优势,为行业提供了从“合规”迈向“价值创造”的范例。
殷格非在发言中指出,CSR与ESG的深入发展正推动经济全球化进入以“可持续贸易”和“负责任投资”为特征的2.0时代。他强调,在此趋势下,企业创造社会价值需以人类命运共同体理念为指导,通过打造可持续发展产业、将ESG深度融入运营以塑造核心竞争力,并积极探索可量化的价值核算体系。这不仅是应对全球规则变化的必然要求,更是企业构建长期竞争优势、贡献于全球可持续发展的关键路径。
报告发布环节,联想中国平台ESG委员会秘书长王旋介绍了两本报告的亮点内容;中国人民大学生态环境学院教授、中国人民大学生态文明研究院企业ESG研究中心主任李岩与《公益时报》社社长赵冠军分别对两本报告进行专业点评。发布仪式上,联想集团联合多位专家、企业代表及机构负责人共同发布联想集团第三本《2024/25财年社会价值报告》与首本《智享银龄,乐享生活——共创银发美好时代行动报告》,展示了联想聚焦时代命题,以科技助力经济社会高质量发展的实践成果。

联想集团《2024/25财年社会价值报告》与《智享银龄,乐享生活——共创银发美好时代行动报告》正式发布
王旋指出,联想ESG发展历经了从主动探索、战略牵引到智能创新、价值外化的四个关键阶段,并在这一过程中坚持以报告展示担当,以披露促进治理。此次发布的联想集团《2024/25财年社会价值报告》,全面、系统呈现了联想在ESG领域长期实践与深耕过程中的“守正、创新、变革、智能”,彰显了联想集团积极响应“十五五”规划中全面实施“人工智能+”行动,以科技创新全方位赋能千行百业的实践成果与责任担当。同时,在今年联想集团首发的《智享银龄,乐享生活—— 共创银发美好时代行动报告》全面展示了联想以“科技向善”“AI向善”回应老龄化社会命题,重点围绕“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐”五大场景,打造科技助老、科技适老的全景解决方案,依托“端—边—云—网—智”全栈技术,推动人工智能普惠、智慧养老,联合生态伙伴共同行动,打造银发经济发展新范式,以企业之所长解决社会所需的重点议题。
李岩指出,当前ESG披露逐渐从自愿走向强制的大背景,企业履行社会责任已成为能力与竞争力的体现,联想的社会价值报告展现了企业如何将外部责任转化为内生动力,通过ESG+AI深度融合,实现从战略目标设定到全链条碳减排的体系化实践。报告不仅呈现了覆盖运营、供应链与产品的减碳行动,更以治理结构保障了关键议题的落地,为科技企业依托前沿技术创新推动全价值链低碳转型提供了实践范例。
赵冠军以人口老龄化时代背景入题,深入阐释了随着我国老龄化社会进程加速推进,社会协同行动已成为落地助老适老举措的核心支撑,而科技助老更是新时代赋予企业的重要使命与必然要求。赵冠军指出,联想集团通过发挥企业所长,积极回应时代和社会所需,其中蕴藏着科技向善、科技赋能银龄群体的温度与贴心,为AI向善理念的深度落地注入了务实动能。
论坛现场,联想集团携手腾讯集团、伊利集团、隆基绿能、美团、晨光、货拉拉、《公益时报》、凤凰网、中国老龄事业发展基金会、《中国慈善家》杂志、传化集团等多方生态圈伙伴代表,共同发布“520美好生态圈目标倡议”。该倡议源自今年5月联想联合十余家头部企业发起的“可持续社会价值生态圈”,目前生态圈已扩展至46家机构。此次倡议延续“WISH2030美好宣言”的初心,旨在推动更多企业加入其中,携手共建“商业向善、科技向善、价值共创”的生态体系。

“520美好生态圈目标倡议”发布仪式
圆桌论坛环节,联想集团围绕 “AI向善,责任共生”“ESG驱动商业模式创新”两大主题,邀请跨领域代表开展圆桌对话,共同探寻可持续发展的创新实践方向与落地路径。
“AI向善,责任共生”圆桌论坛由北京交通大学碳中和科技与战略研究中心主任、中国发展战略学研究会副理事长王元丰主持,伊利可持续和社会价值副总裁乔璐、腾讯可持续社会价值理念负责人傅剑锋、AVPN亚洲公益创投网络东北亚区负责人叶律志、联想SSG China擎天AI 技术中心高级总监顾旭光4位嘉宾围绕人工智能的发展服务于人类福祉的实践分享观点。
伊利集团乔璐指出,作为链主企业应通过生态圈推动全产业链低碳转型,并分享了利用AI技术实现灾害物资精准投放的案例。腾讯集团傅剑锋强调,AI的发展必须建立在可信、可靠、普惠、安全的基础之上,腾讯正将可持续价值作为AI重要的落地场景。AVPN亚洲公益创投网络叶律志提出,需以跨域生态合作前瞻应对AI带来的治理与包容性挑战。联想集团顾旭光从技术视角指出,AI正在降低针对老年人等细分人群的服务门槛,企业需建立可持续的AI运营体系。

圆桌论坛一:AI向善,责任共生
“ESG驱动商业模式创新”圆桌论坛由中国气候联合参与平台联席秘书长、中国责任投资论坛秘书长、商道融绿副总裁钱强主持,新浪阅读董事长吕廷斌、首都经济贸易大学工商管理学院副院长、首都经济贸易大学中国ESG研究院副院长王凯、联想控股上市事务部高级总监祝万盛、惜食魔法袋CEO徐伟昊4位嘉宾围绕商业与可持续发展的有机融合开展深度研讨。
新浪阅读吕廷斌展示了其通过“互助卡片”与AI应急系统构建的老年人社会支持网络,让科技融入人文关怀。首都经济贸易大学王凯指出,ESG已从合规要求演进为企业价值创造的核心驱动力,需要政府、资本与公众共同构建支持生态。联想控股祝万盛以早期投资锂电池赛道为例,阐明了ESG与长期商业回报的高度统一。惜食魔法袋徐伟昊分享了以“魔法袋”形式系统化减少食物浪费的路径,实现社会价值与商业可持续的平衡。

圆桌论坛二:ESG驱动商业模式创新
2025年是“十五五”规划谋篇布局的起步之年,也是落实国务院“人工智能+”行动建议的关键推进期。作为扎根中国、布局全球的领军高科技企业,联想不仅是国内最早深耕AI技术研发与产业融合的实践者之一,更是推动智能化与绿色化协同发展的标杆主体。联想已构建起覆盖技术创新、产品迭代、生态协同的全链条AI赋能体系,为响应“人工智能+”行动、服务“十五五”发展筑牢了核心支撑,期望携手更多产业生态伙伴,深化AI技术的普及和普惠,让技术创新真正服务于国家战略、产业链升级、绿色转型与民生改善。
站在新十年的起点上,联想将持续心怀“智能,为每一个可能”的公司愿景,以ESG为引领,将创造社会价值作为公司穿越周期的压轴支柱,以科技创新赋能,围绕为国家、为行业、为环境、为民生创造更大的社会价值,助力全体人民共享人工智能发展成果,更好地服务中国式现代化建设。
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