nh1

趣丸科技:数智化转型的引领者与最佳雇主

栏目:行业   作者:白乙丙    发布时间:2024-11-20 17:28   阅读量:18021   会员投稿

近日,福布斯中国联合全球领导力咨询公司罗盛咨询公司正式发布了“2024福布斯中国·最佳雇主”年度评选结果,趣丸科技凭借其在数智化转型和雇主品牌建设方面的卓越成就,荣获“2024福布斯中国年度最佳数智化雇主”奖项,这也是趣丸科技连续两年获得该殊荣。

趣丸科技自2014年成立以来,便致力于成为兴趣社交、人工智能、电子竞技等领域的佼佼者。公司通过持续的研发投入和技术创新,在人工智能领域取得了显著成果。例如,趣丸科技还凭借自研的全球首个多模态音乐生成大模型——天谱乐,斩获第三届琶洲算法大赛全球总冠军。该产品除了文生音乐、音频生音乐,还突破性实现了视频生音乐功能,成为业界首个实现视频生音乐的AI音乐产品,能在1-2分钟内生成达到出版级别的歌曲,颠覆了传统版权音乐生产周期长、制作成本高的瓶颈,让人人都能实现音乐创作自由。


趣丸科技深知人才是企业发展的核心动力。因此,公司高度重视人才培养和团队建设,致力于打造一个具有创新精神和包容性文化的工作环境。目前,趣丸科技的研发人员占比超过62%,核心研发团队汇集了来自全球知名高校和顶尖科技公司的优秀人才。公司不仅注重引进高端人才,还积极与香港科技大学(广州)、香港中文大学(深圳)等知名高校开展产学研合作,共建人工智能联合实验室,加速科研成果的转化和人才培养。


在雇主品牌建设方面,趣丸科技采取了一系列举措来完善人才体系,包括开启CEO与新员工、公司核心人群的沟通场,创造多个连接不同层级员工的场景;完善培训、晋升体系,全面支持员工的专业成长;举办“创客日”大赛、“趣丸研习社”分享会以及“分享汇”等活动,鼓励员工参与创新实践,分享先进经验。这些举措不仅激发了员工的创造力和工作热情,还营造了勇于创新、大胆探索、宽容失败的良好氛围。


未来,趣丸科技将持续完善雇主品牌建设,做好组织形态的调整、人才梯队的建设和企业文化的落地等关键动作,搭建起一支更有战斗力的人才队伍。同时,积极应对市场变化和技术挑战,为客户提供更加优质、高效的数智化解决方案,助力各行各业实现数字化转型和高质量发展。


ad